Thứ Năm, 31 tháng 12, 2015

Thực tập sinh Nhật Bản – Tại sao phụ nữ Nhật không muốn sinh con?

Câu hỏi của bài viết: “Tại sao phụ nữ Nhật không muốn sinh con?” khiến nhiều người ngỡ ngàng, bởi nước Nhật vốn nổi tiếng là có nền kinh tế đứng thứ 3 thế giới. Có rất nhiều lý do khiến phụ nữ Nhật ngày càng lười sinh con. Bài viết dưới đây sẽ cho các bạn thực tập sinh cái nhìn rõ nét nhất để hiểu về nguyên nhân của tình trạng phụ nữ Nhật không muốn sinh con

1. Lựa chọn công việc hay con cái?

Hiện nay việc phụ nữ và nam giới đều có quyền bình đẳng như nhau. Nó như một xu thế phổ biến ở các nước phát triển, phụ nữ ngày càng làm việc nhiều hơn và kết hôn muộn hơn. Đặt giả thiết nếu so sánh Nhật Bản với Thụy Điển thì có thể thấy ngày nay có nhiều phụ nữ Thụy Điển đi làm họ cũng lập gia đình muộn hơn. Nhưng tỷ lệ sinh của Thụy Điển lại cao hơn Nhật Bản. Vậy nên không thể chỉ lấy 2 lý do này để giải thích cho khủng hoảng dân số tại Nhật Bản. Tại Nhật Bản, mọi người thường đưa ra 3 vấn đề gây trở ngại cho việc sinh đẻ và nuôi con đó là: - Lo lắng về tài chính, - Các vấn đề nảy sinh khi vừa đi làm vừa có một gia đình nhỏ - Việc thiếu đi sự hỗ trợ đối với các bà mẹ sau khi sinh con. Một sinh viên ở Tokyo nói: “Mọi người có ấn tượng là việc nuôi dạy 1 đứa trẻ là rất tốn kém”. Và tại Nhật Bản, nhiều cặp vợ chồng trẻ cũng không mấy dư giả gì. Ở Nhật, tiền lương thường liên quan đến tuổi tác. Nhiều người trẻ và phụ nữ chỉ ký được hợp đồng lao động tạm thời và thu nhập thấp. Trong khi đó, trợ cấp cho trẻ nhỏ lại không cao, còn có cả chi phí ăn ở và giáo dục, y tế lại rất cao khiến nhiều người chưa có ý định sinh con cái. Với những cặp vợ chồng trẻ thì tình hình kinh tế có vẻ khó khăn hơn nhiều vì phụ nữ phải bỏ việc sau khi sinh con. Đôi khi là bất đắc dĩ do hoàn cảnh. Một số cơ quan không sẵn sàng đảm bảo việc làm cho những người sắp làm mẹ. Cựu Bộ trưởng Bộ bình đẳng giới và các vấn đề xã hội Nhật Bản, Tiến sĩ Kuniko Inoguchi cho biết tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, khoảng 70% phụ nữ mang thai phải bỏ việc. Nếu trở lại làm việc sau khi sinh con thì sẽ gặp phải không ít khó khăn. Nhiều người đã phải chật vật trong việc tìm một cơ sở chăm sóc trẻ sơ sinh để họ có thể yên tâm gửi con ở đó cả ngày. Một số khác phát hiện ra rằng mặc dù vẫn có việc làm, nhưng mọi việc không còn như trước và họ hầu như mất hết cơ hội thăng tiến. Người Nhật khác các bạn đi xuất khẩu lao động là không vướng bận chuyện con cái nên các bạn có nhiều thời gian hơn. Còn phụ nữ Nhật sau khi lấy chồng thường ở nhà làm việc nhà và chăm con cái.

2. Sự vất vả trong việc chăm con cái

Trong trường hợp nhiều gia đình ở Nhật gồm nhiều thế hệ cùng chung sống dưới một mái nhà thì mọi việc sẽ trở lên dễ dàng hơn. Vì người phụ nữ Nhật có nhiều người xung quanh giúp đỡ. Với các vùng nông thôn ở Nhật Bản, việc này vẫn phổ biến và tỷ lệ sinh ở đây cũng cao hơn mức trung bình của quốc gia. Tuy nhiên với các cặp vợ chồng trẻ sống trong các căn hộ chật hẹp trong các thành phố ở Nhật Bản. Nơi mà cách xa gia đình và họ hàng thì khi đứa trẻ ra đời, người chồng thường không thể gánh vác hết việc nhà và giúp vợ chăm trẻ. Theo kết quả một cuộc khảo sát về lối sống ở Nhật Bản hồi năm 2001, đàn ông đã kết hôn chỉ dành khoảng 30 phút mỗi ngày cho việc nhà hoặc con cái. Đây một phần là kết quả của các quan niệm truyền thống, cho rằng đàn ông Nhật không cần phải bận tâm đến chuyện bếp núc, dọn dẹp hoặc thay tã cho con. Một vấn đề khác là văn hoá làm việc “thâu đêm suốt sáng” của người Nhật Bản. Đây là vấn đề khiến người phụ nữ Nhật ngại sinh con vì họ ít có sự quan tâm của chồng dành cho vợ và con cái. Một doanh nhân ở Tokyo chia sẻ tới các bạn thực tập sinh Nhật Bản một câu chuyện về một đồng nghiệp của công ty anh đó là : Anh đồng nghiệp này ngày nào cũng phải làm việc đến tận 11 giờ đêm trong khi vợ vừa mới sinh con, nên anh ta chỉ có thể gặp con khi đã buồn ngủ rũ. Do đó, việc nuôi dạy con, trong một số trường hợp, dồn hết lên vai người phụ nữ. Cũng vì thế, nhiều người quyết định chỉ sinh duy nhất một đứa con.

3. Thay đổi xã hội tại Nhật Bản

Thành phố Osaka có tỷ lệ sinh thấp thứ hai ở Nhật Bản, chỉ sau thủ đô Tokyo. Năm 2005, tỷ lệ sinh của thành phố này là 1,15 ca đẻ/1 phụ nữ, thấp hơn mức trung bình 1,26 của quốc gia. Những năm gần đây, Chính phủ Nhật Bản đã nỗ lực ban hành các chính sách khuyến khích tạo điều kiện cho các gia đình sinh con. Và ở Nhật ngày nay đã có nhiều cơ sở trông nom và chăm sóc trẻ sơ sinh để các bà mẹ đi làm. Các trường tiểu học cũng xây dựng nhiều chương trình ngoại khoá dành cho trẻ để các bà mẹ có thể yên tâm làm việc muộn hơn. Trong khi đó, dịch vụ trông trẻ theo giờ sẽ giúp những bà mẹ không đi làm có một chút thời gian dành cho bản thân. Nhưng tỷ lệ sinh tại Nhật vẫn không có chuyển biến tích cực rõ rệt. Tiến sỹ Inoguchi cho rằng chính phủ cần đầu tư nhiều hơn để hỗ trợ các gia đình trẻ. Tuy nhiên, bà cho rằng, cũng cần có sự thay đổi lớn về mặt xã hội để cả đàn ông và phụ nữ đều có thể cân bằng giữa công việc và gia đình.
>> Xem bài tiếp: thực tập sinh Nhật - Gia đình truyền thống của Nhật

4. Lời kết

Đến đây thì các bạn thực tập sinh cũng hiểu tại sao phụ nữ Nhật lại ngại việc sinh con đến vậy. Mọi thắc mắc của các bạn về chương trình đi thực tập sinh Nhật Bản mời các bạn liên hệ tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com VINAEXMCO sẽ luôn cập nhật những tin tức xuất khẩu lao động mới nhất về điều kiện cũng như chương trình đi tu nghiệp sinh / thực tập sinh Nhật Bản để các bạn được biết. Cảm ơn các bạn đã quan tâm và theo dõi bài viết.

Thứ Tư, 30 tháng 12, 2015

Thực tập sinh Nhật Bản – Cách ứng xử trong văn hóa của người Nhật

Tính cách và cách ứng xử trong văn hóa của người Nhật Bản luôn được các nước trên thế giới ca ngợi về sự lịch thiệp. Để hiểu hơn về văn hóa Nhật mời các bạn đọc bài viết dưới đây.

I. Thực tập sinh Nhật Bản tìm hiểu cách ứng xử trong văn hóa của người Nhật

Đến Nhật Bản đi xuất khẩu lao động các bạn sẽ được tiếp xúc nhiều hơn với người Nhật từ cấp quản lý đến người dân bản địa sống xung quanh. Trong văn hóa Nhật Bản, suy nghĩ và tính cách chung trong xã hội của người Nhật thường bảo thủ hơn so với những người sống trong xã hội Mỹ hoặc Phương Tây. Người Nhật sẽ dễ dàng yêu quý bạn nếu các bạn thực tập sinh thể hiện mình là một con người lễ độ và khiêm tốn.

II. Nguyên tắc cần lưu ý khi sang làm việc tại Nhật Bản

1. Tiền típ là tiền gì?

Việc các bạn thực tập sinh Nhật Bản đi vào nhà hàng hay quán bar tại những nước phương Tây thì khách hàng thường để lại tiền bo (tiền típ) cho nhân viên. Nhưng đến Nhật Bản thì việc này hoàn toàn không cần thiết, đôi khi nó lại trở thành việc làm phản tác dụng và không tôn trọng nhân viên nhà hàng và làm cho nhân viên hiểu rằng họ phục vụ bạn chưa chu đáo. Các bạn thực tập sinh trả thêm tiền tip giống như là một sự chế giễu hoặc không hài lòng với việc nhà hàng phục vụ bạn.
Hình ảnh các bạn nhìn thấy là một tờ hóa đơn có ghi: Gửi đến những khách hàng tại Nhật, nhân viên của chúng tôi hoàn toàn hài lòng với mức lương của họ. Vì vậy, việc thưởng thêm là không chấp nhận

2. Họ thể hiện sự tôn trọng và đánh giá cao

Văn hóa Nhật Bản của người Nhật cho rằng sự ghi nhớ để cảm ơn kể cả đối với những sự giúp đỡ nhỏ chính là một trong những con đường ngắn nhất để có thể lấy lòng họ. Người Nhật họ không quan tâm đến việc họ nhận được những lời cảm ơn của tập thể.Chính vì vậy, nếu họ giúp đỡ bạn điều gì thì các bạn thực tập sinh Nhật Bản hãy thể hiện sự biết hơn của bạn qua một tờ giấy ghi chú là điều đơn giản nhất. Một tấm bưu thiếp hoặc một món quà nhỏ là cách tốt nhất để thực tập sinh thể hiện sự cảm ơn.

3. Chào nhau trong giao tiếp

Việc người Nhật cúi chào nhau khi gặp mặt hay trước khi diễn ra bất cứ một nghi thức hay hoạt động nào là việc thường thấy trong văn hóa của người Nhật. Và việc chào như thế nào, góc độ chào được quy định chặt chẽ dựa vào thứ bậc và tuổi tác , địa vị xã hội hiện tại của người đó. Đôi khi bắt tay cũng được chấp nhận trong việc chào hỏi của người Nhật thay cho sự cúi chào. Trước khi sang Nhật các bạn thực tập sinh sẽ được trung tâm hoặc trường đào tạo đi xuất khẩu lao động dạy về tư thế và tác phong làm việc chuyên nghiệp của người Nhật giúp bạn tự tin phỏng vấn hơn.

4. Cách dùng đũa

Trong văn hóa của người Nhật, thực tập sinh Nhật Bản không nên để đũa đặt trực tiếp lên trên bàn cơm vì đây được coi là hành vi chỉ dành cho người đã mất. Và một điều nữa là bạn không nên gắp thức ăn của người khác hay dùng đũa của người khác để gắp thức ăn. Việc sử dụng đũa của người Nhật còn có nhiều quy tắc nữa. Những quy tắc ấy cũng khong khác gì người Việt Nam: không ngậm đũa, không bới tung đồ ăn, không liếm đũa....Vì vậy, thực tập sinh Việt Nam cũng không phải nghĩ rằng nó qua phức tạp.

5. Giày dép

Bạn phải cởi giầy dép của mình trước khi bước vào nhà hay đền thờ tại Nhật. Dép đi trong nhà thường được để sẵn trước đó, nhưng hãy nhớ chỉ có chân trần hoặc dép mới được phép đi trên tatami (chiếu rơm) Khi bạn đi giày, không được để hai chân cham sàn nhà và khi cởi giầy dép hãy đặt chúng ngay ngắn. Đây là những phép lịch sự tối kỵ trong văn hóa Nhật Bản Tất cả giày dép phải để bên ngoài trước khi bước vào nhà

6. Gọi tên trong giao tiếp

Người Nhật hiếm khi chỉ sử dụng tên gọi đơn thuần khi giải quyết các vấn để với đồng nghiệp hoặc người quen. Họ hay thường sử dụng những từ cuối thêm vào sau khi nói tên nhằm tăng tính lịch sự và thân mật như san (ông / bà.) Hoặc sensei (cho các bác sĩ, giáo viên, chính trị gia) sau tên. Nhớ rằng luôn luôn sử dụng sensei khi muốn ai đó hướng dẫn hay giúp đỡ các bạn nhé.

7. Câu nói khi ăn ở Nhật

Khi đến nhà một người Nhật dùng cơm thì khi thức ăn đã đặt trên bàn hay bạn đã ngồi xuống thì người Nhật hay nói “ itadakimasu” nghĩa đen có nghĩa là “ chúng ta hãy ăn thôi”. Và khi vào cuối bữa ăn thì họ thường nói "gochisosama deshita (Cảm ơn bạn cho bữa ăn tuyệt vời). Đây là những câu nói thể hiện sự tôn trọng và biết ơn đối với gia chủ. Điều này một lần nữa thể hiện sự thích được đánh giá cao hay sự biết ơn của người Nhật.

8. Thăm các gia đình Nhật Bản

Nếu bạn được mời đến nhà của một gia đình khác, hãy lịch sự mang lại một omiyage (một món quà nhỏ như bánh ngọt, trái cây, hoặc đồ ăn nhẹ) và để chào đón cả gia đình

Lời kết

Những thông tin về văn hóa, sự kiện, tin tức xuất khẩu lao động của người Nhật sẽ luôn được chúng tôi cập nhật để gửi tới tất cả các bạn. Chúc các bạn đi tu nghiệp sinh học tập và làm việc tốt tại Nhật Bản. Cảm ơn các bạn đã quan tâm và theo dõi bài viết này

Thứ Ba, 29 tháng 12, 2015

Thực tập sinh Nhật Bản - Ẩm thực Nhật có gì đặc sắc?

Bạn đang chuẩn bị đi Nhật và háo hức muốn làm quen những đồ ăn của Nhật. Dưới đây là bài viết chi tiết về ẩm thực Nhật Bản. Mời các bạn cùng đón đọc nhé!

1. Món ăn thường ngày của người Nhật thực tâp sinh nên biết

Đi du học hay đi xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn sẽ dần dần được tiếp xúc và làm quen với các món ăn đến từ đất nước Nhật Bản. Những món ăn thường ngày của người Nhật Bản chủ yếu là: Cơm, cá, rau. Thịt tí chó trong thành phần bữa ăn. Người Nhật chọn những món ăn dân dã như thế này thực tế là xuất phát từ ảnh hưởng của đạo Phật. Mặc dù những điều dạy của đạo Phật cũng có ít nhiều tác động đến vấn đề này trong một thời gian dài. Và một điều quan trọng nữa là quỹ đất để Nhật Bản phát triển nông nghiệp hạn hẹp nên người ta phải tập trung đất cho việc sản xuất ngũ cốc cần thiết. Và đất dành cho chăn nuôi gia súc rất ít ỏi. Để cung cấp chất đạm và chất khoáng cần thiết cho cơ thể, người Nhật sử dụng chủ yếu thực phẩm là cá và rong biển. Người Nhật sử dụng những nguyên liệu cơ bản để sáng tạo ra những món ăn dân tộc độc đáo và mang đậm chất Nhật Bản truyền thống. Cùng với sự khéo léo và óc thẩm mỹ tạo ra món ăn có khẩu vị tinh tế. Mùi vị các món ăn của Nhật đơn giản hơn so với hầu hết các món ăn đến từ các nước phương Tây. Ngoài ra, đồ ăn của Nhật Bản chú trọng đến đặc sản theo từng mùa và sự lựa chọn các bát đĩa đựng thức ăn một cách nghệ thuật.
Kể từ thời Minh Trị, với sự tiếp xúc mở cửa ngày một tăng với các nước khác trên thế giới đã làm thay đổi bữa ăn của người Nhật Bản. Nhất là từ sau Chiến tranh thế giới thứ 2, nền kinh tế Nhật Bản bắt đầu thịnh vượng và mức sống của người dân được nâng lên. Các sản phẩm thiết yếu từ sữa, thịt, bánh mỳ, bột mỳ tăng mạng hơn và những thức ăn như gạo và thức ăn truyền thống giảm dần. Sự Âu hóa rộng rãi trong khẩu phần ăn thường ngày của người Nhật có thay đổi rõ rệt hơn Nhờ Chính Phủ Nhật Bản có sự cải thiện hệ thống phân phối hàng hóa nên sự khác biệt về ẩm thực giữa người dân thành thị và nông thôn ở Nhật không còn nữa. Tại các thành phố của Nhật, có những hệ thống nhà hàng chuyên nấu các món ăn nước ngoài với giá cả phải chăng và nó dần dần lan rộng ra các tỉnh ở Nhật. Vậy nên nếu các bạn thực tập sinh Nhật Bản muốn thưởng thức những món ăn của Việt Nam thì cũng không khó gì. Có những món ăn thông thường của người Nhật đã được Nhật hóa từ các món đến từ các nước khác. Ví dụ như: món sukiyaki, một món ăn gồm thịt, rau và các nguyên liệu khác được trần qua nước có pha rượu ngọt, xì dầu và gia vị; món tonkatsu được làm bằng thịt lợn tẩm bột ; món tempura gồm cá, hải sản và rau được chiên giòn và món cơm cari.

2. Người Nhật chọn cách thưởng thức bữa ăn như thế nào?

Đố các bạn thực tập sinh Nhật Bản biết, người Nhật chọn cách thưởng thức bữa ăn như thế nào? Hầu hết người Nhật dùng đũa để ăn giống như người Việt vậy. Bữa sáng thường đơn giản, bữa trưa cũng khá nhẹ nhàng và bữa ăn chính là bữa tối, khi cả gia đình có mặt đầy đủ. Hiện nay, người Nhật đang có xu hướng chuộng đồ ăn chế biến sẵn, tiện lợi khi nấu tại nhà hoặc tìm kiếm hương vị lạ từ các món ăn nước ngoài khi ăn tiệm. Khẩu vị của thế hệ trẻ cũng có rất nhiều thay đổi. Thanh niên thích ăn thịt hơn cá, và thích các món ăn Âu hơn các món ăn Nhật Bản truyền thống.

3. Lời kết

Nói về ẩm thực của người Nhật là người ta thường nhắc tới những món ăn nhiều màu sắc. Vị thanh đạm và giàu dinh dưỡng. Óc thẩm mỹ của người Nhật thì không chê vào đâu được. Khi các bạn thực tập sinh đến đất nước Nhật Bản các bạn sẽ thấy và cảm nhận hết những hương vị của ẩm thực và sự phục vụ chu đáo của các quán ăn ở Nhật. Nếu bạn cần chúng tôi tư vấn và giải đáp thắc mắc chương trình đi thực tập sinh Nhật Bản. Mời các bạn vui lòng liên hệ tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Cảm ơn các bạn tu nghiệp sinh đã quan tâm theo dõi bài viết. Chúng tôi sẽ luôn cập nhật những thông tin mới nhất về tin tức xuất khẩu lao động, thông tin về ẩm thực và các sự kiện văn hóa của Nhật Bản để gửi tới các bạn.

Thứ Hai, 28 tháng 12, 2015

Cách để thực tâp sinh tìm kiếm thông tin về Nhật Bản

Dưới đây là cách để các bạn thực tập sinh tìm kiếm thông tin về Nhật Bản như: Chương trình đi thực tập sinh, điều kiện để kiểm tra sức khỏe đi làm việc, hướng dẫn cách làm hộ chiếu,... giúp bạn khai thác và chọn lọc thông tin một cách tốt nhất! VINAEXIMCO xin giới thiệu tới các bạn cách để tìm kiếm thông tin tốt nhất. Mời các bạn tham khảo bài viết tại đây nhé!

1. Tìm thông tin trên các phương tiện thông tin công nghệ và đại chúng về chương trình thực tập sinh Nhật Bản mới nhất

Việc các bạn thực tập sinh tìm kiếm theo phương pháp này có ưu điểm là bạn sẽ thu thập được nhiều lượng thông tin về xuất khẩu lao động và những thông tin liên quan đến nó để chuẩn bị cho tốt. Chỉ cần một cái điện thoại hoặc một cái máy tính có kết nối internet,.. Nhưng nếu không biết cách chắt lọc thông tin, tìm thông tin tốt thì các bạn ứng viên đi thực tập sinh sẽ bị nhiễu loạn về những tin tức không đáng giá về các chương trình đi lao động tại Nhật Bản, chương trình thực tập sinh Nhật Bản,....

2. Tìm thông tin hữu ích bằng cách gọi điện đến các trung tâm tư vấn đi xuất khẩu lao động.

Tại Việt Nam có hơn 200 doanh nghiệp đang hoạt động về lĩnh vực du học và xuất khẩu lao động. Các cán bộ tư vấn tuyển dụng về chương trình đi thực tập sinh Nhật Bản cũng sẽ cập nhật những thông tin về Nhật Bản, nghị định của chính phủ 2 nước về phát triển nguồn nhân lực đi Nhật được thuận lợi. Các bạn ứng viên muốn đi thực tập sinh Nhật Bản có thể liên lạc trực tiếp để được tư vấn và có những thông tin chính xác nhất về các chương trình học, lao động Nhật Bản.

3. Ứng viên dự định đi thực tập sinh Nhật Bản tới trực tiếp công ty xuất khẩu lao động

Các ứng viên đến các công ty xuất khẩu lao động đi thực tập sinh Nhật Bản, ngoài việc bạn được công ty tư vấn những thông tin về chương trình đi, ngành phù hợp với bạn. Bạn có thể tham quan về mô hình đào tạo, cách người ta tổ chức và phân bố công việc có mang tính chuyên nghiệp không? Và xem cách công ty đó đào tạo người lao động như thế nào? ,.... Đến công ty xuất khẩu lao động uy tín ( những công ty được phép hoạt động về lĩnh vực xuất khẩu lao động được đăng tải trên trang của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội ), các bạn thực tập sinh sẽ được tư vấn đầy đủ nhất về các chương trình đi, ngành hợp với điều kiện của bản thân các bạn, hợp với năng lực của bạn, và bạn sẽ được cung cấp thời gian cụ thể học, thi và thời gian bay.

4. Lời kết

Trên đây là những cách để các bạn đi tu nghiệp sinh tham khảo thông tin bằng cách tìm kiếm thông tin trên internet sau đó gọi điện thoại tới các công ty và khi đã được tư vấn rồi thì bạn đã biết tương đối về thủ tục, hồ sơ cũng như các bước đi xuất khẩu lao động theo chương trình tu nghiệp sinh / thực tập sinh Nhật Bản. Hi vọng với bài viết này sẽ có ích với các bạn đang có ý định đi thực tập sinh Nhật Bản chưa có nhiều thông tin. Cảm ơn các bạn đã quan tâm và theo dõi bài viết . Nếu có bất cứ thắc mắc hoặc cần tư vấn về xuất khẩu lao động. Các bạn có thể gửi lời bình luận phía cuối bài viết để trao đổi thông tin. Chúng tôi luôn cập nhật những thông tin về tin tức xuất khẩu lao động mới nhất đến các bạn. Thông tin liên lạc: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Chúc các bạn thực tập sinh định hình được công việc phù hợp với bản thân để lựa chọn tốt nhất đi làm việc tại Nhật Bản.

Thứ Sáu, 25 tháng 12, 2015

Thực tập sinh Nhật Bản – Chúng ta học người Nhật điều gì?

Nhật Bản đã làm được những điều phi thường khiến rất nhiều quốc gia khác phải ngưỡng mộ. Hãy cùng VINAEXIMCO đón đọc 10 điều đáng để ta học hỏi từ người Nhật

I. Đất nước Nhật Bản trong lòng thực tập sinh Việt Nam

Nền kinh tế Nhật Bản đang đứng thứ 3 thế giới sau Mỹ và Trung Quốc. Nước Nhật khiến cả thế giới phải ngưỡng mộ về nền văn hóa, cách giáo dục con người, lối sống và sự tận tụy khi họ luôn đặt lợi ích quốc gia lên hàng đầu. Hầu như ở Nhật , người dân đều đi học đến hết bậc Đại Học. Phụ nữ cũng vậy, họ thường đi làm đến khi kết hôn mới ở nhà có nhiệm vụ chăm lo cho gia đình.
Sang Nhật đi xuất khẩu lao động, bạn sẽ thấy phụ nữ Nhật đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống gia đình. Họ như người giữ tay hòm chìa khóa.
Nền giáo dục con người ở Nhật và pháp luật ở Nhật khiến họ sống tốt hơn so với những quốc gia khác.

II. Cuộc sống của người Nhật có những nguyên tắc gì

1. Bạn có biết học sinh Nhật không có kỳ thi nào từ lớp 1 đến lớp 3

Hệ thống giáo dục tại Nhật rất khác so với các quốc gia ở Đông Nam Á. Học sinh Nhật sẽ không có bất kỳ kỳ thi nào từ năm lớp 1 cho tới lớp 3 bởi đây chính là thời gian các em được truyền đạt những khái niệm về nhân cách, những nguyên tắc xử thế để giao tiếp với những người xung quanh.

2. Công nhân vệ sinh được đặt tên là kỹ sư sức khỏe

Tại Nhật Bản, kỹ sư sức khỏe là cái tên quen thuộc được người dân đặt cho những công nhân vệ sinh. Tại đây mức lương trung bình của họ có thể giao động từ 5000 tới 8000 Đô la Mỹ mỗi tháng. Để có thể trở thành một "Kỹ Sư Sức Khỏe" người lao động sẽ phải trải qua các bài thi văn hóa cũng như kỹ năng rất gắt gao mới có thể được làm việc.
Sống tại Nhật, thực tập sinh Nhật Bản sẽ thấy người dân Nhật thu rác và đổ rác rất đúng giờ, đầu năm họ đều có những tờ lịch đổ rác

3.Người Nhật dắt động vật phải mang theo túi để đựng rác

Thực tập sinh Nhật Bản sẽ hơi ngạc nhiên khi tại Nhật nếu dắt chó đi dạo thì bất kỳ người dân nào cũng phải mang theo các loại túi để đựng và hot phân chó khi chúng ị ra trên đường.

4. Mỗi ngày học sinh dành 1 ngày để dọn dẹp vệ sinh ở trường

Tại Nhật Bản, mỗi ngày các em học sinh sẽ dành 1 giờ học cùng giáo viên dọn dẹp vệ sinh ở trường lớp. Điều này sẽ giúp trẻ nhỏ có ý thức rằng cần phải biết sống khiêm tốn và yêu thích sự sạch sẽ.

5. Nhật Bản là nước không có nguồn tài nguyên khoáng sản

Các bạn thực tập sinh có biết Nhật Bản là quốc gia hầu như không có các nguồn tài nguyên khoáng sản và thưởng xuyên phải hứng chịu những cơn thịnh nộ từ thiên nhiên, tuy nhiên điều đó không thể ngăn cản Nhật Bản phát triển trở thành cường quốc hàng đầu thế giới.

6. Cấm nói chuyện trên tàu điện ngầm

Tại Nhật, nếu các bạn đi tàu điện ngầm sẽ bị cấm nói chuyện điện thoại trên tàu điện ngầm, xe bus bởi đây chính là lúc mọi người cần sự yên tĩnh để đọc sách, nghe nhạc, ngủ gật...nếu có ai nói chuyện họ cũng sẽ nói hết sức nhỏ nhẹ để tránh làm phiền người khác

7. Sinh viên Nhật dành 30 phút để ăn 1 bữa

Sinh viên Nhật Bản sẽ dành khoảng 30 phút để ăn một bữa, việc ăn chậm sẽ giúp tiêu hóa tốt hơn. Khi được hỏi về vấn đề này người Nhật nói: Vì những sinh viên/học sinh đó là tương lai của nước Nhật!

8. Người Nhật sẽ không thuê người giúp việc

Người Nhật tuy giàu có nhưng các bạn tu nghiệp sinh sẽ thấy rất ít khi họ sẽ thuê người giúp việc bởi từ xưa đến nay trong gia đình thì cha mẹ sẽ chăm lo nhà cửa cho con cái.

9. Tàu điện hay tàu Nhật bị trễ rất ít

Theo thống kê tỷ lệ tàu lửa hay tàu điện ở Nhật bị trễ giờ chỉ rơi vào khoảng 7 giây mỗi năm, qua đây các bạn thực tập sinh có thể thấy được người Nhật trân trọng giá trị thời gian, đến từng phút từng giây.

10. Sẽ không thấy thức ăn thừa tại nhà hàng

Đến một nhà hàng tại Nhât bạn sẽ không bao giờ thấy có thức ăn thừa, bởi người dân ở đây họ chỉ gọi thức ăn vừa đủ để không bị lãng phí. Ngay cả người Nhật sống tại nước ngoài cũng thế. Họ chọn thức ăn vừa đủ để ăn hết chứ không bao giờ để phí.

III. Lời kết

Trên đây là một phần cuộc sống ở Nhật Bản các bạn đi tu nghiệp sinh khi đến đây có thể thấy được. Người Nhật tuy có sống nguyên tắc, nhưng những gì họ thể hiện chỉ muốn làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn tại Nhật. Đến đất nước Nhật bạn sẽ cảm nhận nhiều hơn những gì chúng tôi đã viết ở đây! Những thông tin về văn hóa sự kiện, tin tức xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ luôn được VINAEXIMCO cập nhật hàng ngày tại website để gửi tới tất cả các bạn.

Thứ Năm, 24 tháng 12, 2015

Thực tập sinh Nhật Bản – Chi phí đi Nhật thấp có tốt?

Nhiều người lao động thắc mắc chi phí đi Nhật Bản như thế nào là tốt? Liệu chi phí đi Nhật thấp có tốt và an toàn. Người lao động có gặp phải những vấn đề như lừa đảo,...

1. Những công ty quảng cáo dịch vụ đi thực tập sinh Nhật với chi phí thấp?

Người Việt Nam thường có xu hướng tham rẻ khi mua bất kể những mặt hàng hóa nào đó,... Vậy nên khi đứng trước một ngưỡng cửa nào đó, như cơ hội đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài cần có sự cẩn thận và chắc chắn. Có những bạn ứng viên lầm tưởng và tin vào những lời nói hấp dẫn từ những trung tâm đào tạo, công ty xuất khẩu lao động ảo có trụ sở văn phòng tại các tỉnh nhưng qua mặt các cơ quan chức năng với lời ngon ngọt rằng đi xuất khẩu lao động chi phí thấp mà chế độ đãi ngộ rất cao khiến người lao động bị ngộ nhận. Các công ty lừa đảo với những chiêu thức tinh vi đã nói với người lao động rằng đi Nhật chỉ hết khoảng mấy chục triệu thôi, nhưng sau đó lại phát sinh hàng trăm thứ tiền khác,... khiến người lao động hoang mang lại tin tưởng. Kết quả đằng sau đó: Người lao động cứ ngóng trông về một tương lai xa vời mà họ cứ vin vào, tiền mất tật mang, gia đình li tán, và các khoản nợ đến từ ngân hàng mà chưa kịp trả và cũng không biết xoay vòng vốn ở đâu để trả.

* Người lao động cần biết về thủ tục đi và các thông tin cụ thể sang Nhật.

Một thông tin đáng buồn mà người lao động cần biết: Báo chí có đưa tin về công ty TNHH Tư vấn quản lý phát triển Việt Nhật Vinh Ron (Quận Bình Tân, Tp HCM) không có giấy phép xuất khẩu lao động đi thực tập sinh Nhật Bản nhưng vẫn thu tiền của người lao động từ 1500 – 3000 USD và còn thu toàn bộ văn bằng, giấy tờ gốc khi quá thời hạn như cam kết ban đầu nhưng công ty này vẫn chưa người lao động đi Nhật. Khi người lao động hoang mang và cầu cứu các cơ quan chức năng, tố lên cơ quan báo chí thì người đại diện công ty này đã cấm người lao động đến lớp học và buộc rời khỏi ký túc xá, trong khi tiền bạc và giấy tờ của người lao động thì không trả lại. Công ty này đã lợi dụng người lao động khi biết họ không nắm được thủ tục nên đã lừa tiền của người lao động. - Lời khuyên cho các ứng viên: Việc đưa người lao động sang Nhật làm việc đều có quy trình, người lao động nên chủ động tìm hiểu kỹ về các doanh nghiệp, thông tin đầy đủ, không nên thông qua “cò lao động”. Với những công ty làm đúng quy trình sẽ không bao giờ yêu cầu người lao động nộp hàng ngàn USD khi chưa được đào tạo và được doanh nghiệp bên Nhật tuyển dụng, nói rõ về mức lương, nơi làm việc, công việc làm tại Nhật,.. Trong quá trình đào tạo ở các công ty uy tín, người lao động học hỏi

* Đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh Nhật Bản không đúng chỗ

Việc đi lao động ở các nước thì người lao động hãy xác định là việc làm nào cũng vất vả rồi. Người lao động quyết tâm làm việc chăm chỉ thì sẽ nhận được thành quả xứng đáng. Đừng nên tin vào những lời ngon ngọt rằng đi lao động là nhàn hạ và sung sướng. Có những bạn tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng tại Trường Đại học Y dược Thái Nguyên suýt nữa tin vào cò mồi lao động ở một công ty nọ. Riêng với ngành điều dưỡng, hộ lý các bạn làm việc đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh cần liên lạc trực tiếp với Bộ Lao động thương binh và xã hội để làm thủ tục và do Cục Quản lý Lao động Ngoài Nước và Trung Tâm Lao Động ngoài nước trực tiếp tuyển chọn điều dưỡng và hộ lý . Ngoài 2 đơn vị trên thì không một cá nhân hay tổ chức nào được phép.

2. Lời kết

Với những thông tin chúng tôi đã chia sẻ ở trên, VINAEXIMCO rất hi vọng các bạn ứng viên có ý định đi tu nghiệp sinh tại Nhật có thể lựa chọn con đường tương lai của mình một cách sáng suốt. Các bạn nên tìm hiểu thật kỹ những thông tin trước khi đi và tham khảo ý kiến từ nhiều nguồn khác nhau. Các bạn có bất cứ thắc mắc nào về chương trình đi thực tập sinh Nhật Bản năm 2016. Mời các bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Cảm ơn các bạn thực tập sinh đã quan tâm theo dõi bài viết. Chúc các bạn học tập và làm việc tốt tại Nhật Bản.

Thứ Tư, 23 tháng 12, 2015

Kinh nghiệm sống cho thực tập sinh Nhật Bản 2016

Dưới đây là những kinh nghiệm sống và kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản. Các bạn ứng viên chuẩn bị đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh thì nên tìm hiểu một chút trước khi sinh sống tại đất nước Nhật 3 – 5 năm nhé!

1. Thực tập sinh Nhật Bản cần những kinh nghiệm sinh sống nào tại Nhật?


Sang Nhật Bản xuất khẩu lao động 3 năm, để có thể nhanh chóng hòa nhập với môi trường sống và con người Nhật Bản, ngoài vốn liếng ngôn ngữ bạn cũng cần trang bị cho mình những kiến thức về văn hóa của con người nơi đây.


* Ý thức của người Nhật về thời gian:

- Tại Nhật, 1 năm tàu điện chỉ trễ khoảng 7s, người Nhật rất thích làm việc đúng giờ. - Việc đến trước giờ hẹn là một trong những quy tắc giao tiếp của người Nhật. - Người Nhật rất quý trọng thời gian, chính vì thế các bạn thực tập sinh Nhật Bản nếu có hẹn với người Nhật hãy đến sớm 5 phút trước mỗi buổi hẹn - Người Nhật họ cúi mình và nói YOROSHIKU ONEGAI SHIMASU khi giao tiếp với người khác trong lần gặp đầu tiên. Câu nói này không chỉ dùng khi giới thiệu bản thân mà còn dùng ngay cả khi nhờ ai đó giúp đỡ tại Nhật. - Người Nhật rất coi trọng chữ “hòa” trong tất cả các mối quan hệ vì họ không muốn quan hệ bị rạn nứt trong công việc. Người Nhật luôn biết từ chối khéo và chọn cách nói vòng, nói tránh để từ chối một yêu cầu nào đó của khách hàng.

* Giá cả tại Nhật:

Giá ở các cửa hàng tiện ích đắt hơn so với chợ bên ngoài nên các bạn thực tập sinh lưu hơn trong việc chọn mua. - Để tiết kiệm chi phí thì bạn nên chọn ở trong ký túc xá, chỗ ở hơi chật chội nhưng bù lại tiền thuê phòng của bạn rẻ hơn bên ngoài. Hoặc bạn có thể chọn hình thức ở với một gia đình người Nhật, ở với những gia đình như thế này, khả năng tiếng Nhật của bạn sẽ được nâng cao hơn rất nhiều, ngoài ra bạn còn có thể biết thêm rất nhiều thứ về văn hoá, con người Nhật Bản nữa. - Phương tiện giao thông chủ yếu ở Nhật là tàu điện ngầm, người Nhật thường đi bộ hoặc sử dụng xe đạp. Bạn nên mua cho mình một chiếc xe đạp để di chuyển nhanh hơn. Nhật Bản được coi là đất nước dễ sống, an ninh tốt, môi trường tốt, con người tốt nhưng guồng cuộc sống ở đây hơi nhanh khiến con người ngạt thở, stress.

*Giờ giấc làm việc ở công ty:

- Một ngày làm việc tại các công ty Nhật sẽ bắt đầu từ 9h sáng – 5h chiều. - Gần đây, các doanh nghiệp Nhật dần áp dụng chế độ làm việc linh hoạt để nhân viên tự điều chỉnh giờ làm việc của mình để tránh được giờ cao điểm, phù hợp với nhịp sinh hoạt hàng ngày - Nếu công việc của người Nhật làm xong trước đồng nghiệp và về sớm hơn họ thường nói “Tôi xin phép về trước” để thể hiện sự quan tâm tới đồng nghiệp.

2. Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản dành cho các bạn

Ở Nhật, làm ra làm chơi ra chơi, không có chuyện vừa làm vừa chơi. Họ rất quan trọng văn hóa giao tiếp vì thế họ đòi hỏi người lao động làm việc với họ phải biết tiếng Nhật và có kỹ năng giao tiếp. Khi các bạn thực tập sinh có một vốn tiếng Nhật tốt thì mọi việc từ giao tiếp đến diễn đạt, nghe hiểu, các bạn thực tập sinh sẽ dễ dàng hơn trong công việc ở xưởng xí nghiệp hoặc công ty của mình đang làm việc. Bạn biết đấy, người Nhật họ luôn muốn nhân viên làm việc nghiêm túc trong công việc. Họ cần một người làm hết việc chứ không phải làm hết giờ là về. Trong công việc, họ cũng cần một người nhân viên biết sắp xếp công việc, biết hoàn thành tốt công việc của mình. Nếu thiếu một trong số các báo cáo trong công việc thì hãy làm việc cho xong rồi mới trình bày. Người Nhật làm việc rất nghiêm túc, tận tụy và trách nhiệm. Họ cầu toàn và yêu cầu công việc rất cao. Họ cần một người lao động nhanh nhẹn và ý thức vì công ty, có thể công việc của bạn chưa đạt chất lượng như mong muốn nhưng việc bạn cố gắng hết sức vì nó họ sẽ ghi nhận và đánh giá cao về sự cố gắng của bạn.

3. Lời kết

Bài viết trên chia sẻ về kinh nghiệm sống và làm việc ở Nhật mà chúng tôi muốn gửi tới các bạn thực tập sinh có ý định đi làm việc tại Nhật. Nếu các bạn có bất cứ thắc mắc về chương trình tu nghiệp sinh / thực tập sinh Nhật Bản. Bạn vui lòng liên hệ tới: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Những tin tức xuất khẩu lao động, tin tức về sự kiện, văn hóa tại Nhật sẽ luôn được cập nhật thường xuyên để gửi tới tất cả các bạn có mong muốn làm việc và yêu đất nước Nhật Bản xinh đẹp.

Thứ Ba, 22 tháng 12, 2015

Đất nước Nhật trong lòng thực tập sinh Nhật Bản

Có đi xa mới thấy những thứ rộng lớn phía trước còn nhiều điều chưa thể khám phá hết. Chuẩn bị đi Nhật, các bạn đã trang bị cho mình những kiến thức về đất nước Nhật xinh đẹp? Nếu chưa, hãy cùng VINAEXIMCO điểm một vài nét tại đất nước Nhật qua bài viết dưới đây nhé! Nào chúng ta cùng khám phá Nhật Bản!

1. Nền kinh tế- vị trí địa lý Nhật Bản – Thực tập sinh cần biết

*Về địa lý:

- Nhật Bản là một quốc gia có hải đảo hình vòng cung với diện tích 379.954 km². - Nhật Bản (日本) – tên phiên âm là Nihon / Nippon thường được gọi tắt là Nhật. - Nơi đây có khí hậu thuộc vùng ôn đới, có 4 mùa trong 1 năm, có sự chuyển biến mùa màng hết sức rõ rệt. Quốc đảo có 4 hòn đảo lớn theo thứ tự từ Bắc xuống Nam là Hokkaido, Honshu, Shikoku và Kyushu, cùng hàng ngàn đảo nhỏ xung quanh. Nước Nhật có nhiều ngọn núi và núi lửa, tiêu biểu đó là ngọn núi Phú Sỹ (Fuji-san ) 3.776m cao nhất ở Nhật Bản. - Thủ đô của Nhật Bản là Tokyo, nơi đây được coi là vùng đô thị lớn nhất thế giới với khoảng 40 triệu người sinh sống.

* Về quốc phòng:

Nhật Bản là đất nước đứng thứ 5 trên thế giới trong lĩnh vực đầu tư cho an ninh - quốc phòng * Về kinh tế: - Nhật Bản là một trong những quốc gia hàng đầu thế giới về phát triển khoa học và công nghệ. Hiện tại , - Nhật là quốc gia có nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới chỉ sau (Mỹ và Trung Quốc). Quốc gia này hiện là thành viên của tổ chức Liên Hiệp Quốc, G8, G4 và APEC. Xếp thứ 3 thế giới về xuất khẩu và đứng thứ 6 thế giới về nhập khẩu
Đến Nhật Bản đi theo diện xuất khẩu lao động bạn sẽ không phải lo lắng về tình hình an ninh của nước này.

2. Những điều thú vị tại Nhật mà bạn chưa biết

Các bạn thực tập sinh Nhật Bản sẽ phải trầm trồ về những điều thú vị tại đất nước xinh đẹp Nhật Bản này qua những sự thật dưới đây: - Nhật Bản có tỉ lệ giết người thấp nhất thế giới , khoảng 0,5 trên 100.000 người và có tuổi thọ cao nhất thế giới, 100% người dân biết chữ,.. - 70 % diện tích nước Nhật là núi và có tới 200 ngọn núi lửa. Núi Phú Sỹ là biểu tượng của đất nước mặt trời mọc. - Người Nhật có sở thích uống cà phê. Chính vì thế tổng nhập khẩu cà phê ở Nhật bằng 85% sản lượng cà phê của Jamaica - Nền giáo dục ở Nhật được coi là nền giáo dục phát triển. Bạn thấy đấy, bằng chứng là có nhiều du học sinh Việt Nam có tỉ lệ học tập tại Nhật. - Mỳ là một trong những món ăn truyền thống và được ưa thích tại Nhật. - Thiền là một loại Phật giáo phổ biến ở Nhật. - Nước Nhật có 4 loại chữ viết: romaji (chữ la tinh), katakana (chữ cứng), hiragana (chữ mềm) và kanji (hán tự). Thường thì khi thực tập sinh học tiếng Nhật sẽ học 3 bảng đầu tiên trước và bảng thứ 4 sau. - Sumo là một môn thể thao truyền thống của đất nước mặt trời mọc. - Bóng chày làm một môn thể thao phổ biến ở quốc gia này bởi sự ảnh hưởng của Mỹ - Có hơn 1500 trận động đất xảy ra mỗi năm tại đây và hầu hết là những trận động đất nhỏ - Tuổi thọ trung bình của người Nhật là 83, - Người Nhật không đi dép vào trong nhà, vì vậy trước khi bước vào nhà bạn nên để giày dép lên giá. - Theo luật của Yakuza - một tổ chức mafia của Nhật, nếu phạm lỗi lần đầu, kẻ mắc tội sẽ bị chặt đốt cuối cùng của ngón tay út. - Geisha có nghĩa là những người biểu diễn nghệ thuật và những geisha đầu tiên ở Nhật thực chất đều là nam giới - Các công ty Nhật đều có những bài tập thể dục buổi sáng cho nhân viên của mình. - Kể từ năm 1949, Nhật Bản có 19 người vinh dự nhận giải Nobel. - Nhật sản xuất khoảng 60% các chương trình hoạt hình trên thế giới. - Ngoại ngữ duy nhất và bắt buộc tại các trường học ở Nhật là tiếng Anh. - Khi bạn tới Nhật nếu bạn không sử dụng khẩu trang ngoài đường, người Nhật sẽ cau mày và nghĩ bạn là một người không lịch sự và cảm thấy khó chịu và không muốn tiếp xúc gần bạn, vì vậy việc sử dụng khẩu trang là khá quan trọng tại Nhật. - Nhật ngăn cấm việc nói chuyện điện thoại trên các tàu điện và xe bus. Ngồi trong tàu điện hay xe bus ở Nhật Bản lúc nào cũng yên tĩnh y như trong một thư viện. Mọi người đọc sách, nghe nhạc, nhắn tin, làm việc, ngủ gật… nhưng không ai gây ồn ào hay làm phiền người khác.

3. Lời kết

Hình ảnh đất nước Nhật vừa lạ vừa có nét truyền thống đương đại, nhưng luôn đem đến cảm hứng cho khách du lịch, du học sinh và người lao động khi có dịp được đi du lịch và làm việc tại đất nước Nhật Bản xinh đẹp. Bạn có đang ngạc nhiên vì những điều đang diễn ra tại đây! Tôi tin rằng khi làm việc ở đây 3 năm các bạn sẽ luôn muốn lưu giữ cho mình những khoảnh khắc tuyệt vời tại xứ sở sương mù. Nếu có bất cứ thắc mắc nào về những chương trình tu nghiệp sinh / thực tập sinh Nhật Bản Mời các bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Chúc các bạn thành công khi làm việc tại Nhật Bản. Mọi thông tin về tin tức xuất khẩu lao động Nhật Bản chúng tôi sẽ cập nhật thường xuyên để gửi tới tất cả các bạn!

Thứ Hai, 21 tháng 12, 2015

Thực tập sinh Nhật Bản – Ngành xây dựng đang hot tại Nhật

Bạn có biết tại sao ngành xây dựng tại Nhật đang cần nguồn nhân lực thực tập sinh rất lớn? Hãy đón đọc bài viết tại đây để cảm nhận về ngành hot nhất tại Nhật nhé! Những chính sách của Chính phủ Nhật Bản hiện nay đang có những lới lỏng để người lao động các nước có nhu cầu làm việc tại Nhật.

1. Nhật Bản đang tuyển thêm thực tập sinh Nhật Bản ngành xây dựng

Mới đây một dự thảo mới nhất của Chính phủ Nhật Bản đã ra quy định nhằm mở rộng và tạo cơ hội cho người lao động muốn đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Những ứng viên có ý định đi làm việc tại Nhật Bản thì cần có những kinh nghiệm và học hỏi tìm hiểu từ cán bộ tư vấn tuyển sinh. Và dưới đây là một số điểm thuận lợi về ngành xây dựng để các bạn có thể chuẩn bị cho mình tư tưởng nếu muốn đi làm việc tại Nhật - Tình trạng già hóa dân số Nhật đang ở mức gia tăng. - Công việc bận rộn, áp lực khiến nhiều người không có ý muốn sinh thêm con. - Nước Nhật trải qua nhiều động đất và sóng thần khiến nguồn nhân lực bị giảm. - Nhật Bản đang chuẩn bị cho Thế vận hội Tokyo được tổ chức vào năm 2020. - Chương trình dành cho người lao động đi xuất khẩu lao động thực tập sinh ngành xây dựng này bắt đầu được thực hiện từ tháng 4/2015 đến hết tháng 3/2021. - Những năm gần đây các doanh nghiệp Nhật Bản đang cần tuyển dụng nhiều lao động nhằm thay thế cho lao động người Trung Quốc do có sự tranh chấp về biển đảo. Trong sự lựa chọn thay thế của doanh nghiệp Nhật Bản, lực lượng lao động Việt Nam đang có nhiều cơ hội. - Nhiều nghiệp đoàn từ phía Nhật Bản đang xúc tiến tuyển dụng thực tập sinh Việt Nam trong lĩnh vực này. Việt Nam hiện có khoảng hơn 1.600 thực tập sinh Việt Nam làm trong ngành xây dựng.

2. Gia hạn hợp đồng đi lao động tại Nhật Bản

Trong những năm tới đây, Chính phủ Nhật Bản bao gồm: Bộ quốc thổ, hạ tầng, giao thông và du lịch Nhật Bản ra thông cáo số 822 về chương trình tiếp nhận lao động người nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng như sau: + Thực tập sinh đang thực tập tại Nhật ngành xây dựng sẽ được ở lại gia hạn thêm 2 năm nữa nếu có nhu cầu muốn ở lại. + Thực tập sinh Nhật Bản đã hoàn thành 3 năm thực tập trong ngành xây dựng về nước được quay lại Nhật làm việc theo hợp đồng 2 năm nếu thời gian về nước dưới 1 năm và được quay lại Nhật làm việc theo hợp đồng 3 năm nếu thời gian về nước từ 1 năm trở lên. +Nếu người lao động được gia hạn thêm sẽ làm việc ở Nhật với tư cách lưu trú là lao động đặc thù được hưởng lương tối thiểu bằng hoặc lớn hơn lao động người Nhật Bản có cùng kinh nghiệm.

3. Thu nhập và điều kiện sinh hoạt của thực tập sinh Nhật Bản

Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, ngành xây dựng có người lao động tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản sẽ được thực hiện thông qua sự phối hợp giữa công ty phái cử của Việt Nam kết hợp với Nghiệp đoàn tiếp nhận Nhật Bản và Công ty xây dựng (doanh nghiệp) tiếp nhận của Nhật Bản. * Lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản ngành xây dựng: - Lương cơ bản của thực tập sinh ngành xây dựng bao giờ cũng hơn các ngành khác và thường ở mức từ 125.000 Yên đến 150.000 Yên/ tháng hoặc có thể cao hơn tùy theo ngành nghề, tính chất công việc, khu vực nơi thực tập sinh đang làm. Chính phủ Nhật Bản dự định thực thi chính sách mở rộng tuyển thực tập sinh từ tháng 4 sang năm. * Điều kiện sinh hoạt: - Người lao động làm việc tại công trường của Nhật sẽ làm theo đúng thời gian quy định (làm 8 tiếng / ngày). Các bạn lao động có nhà riêng gần công trường để sinh hoạt. Khi xí nghiệp Nhật chọn nơi ở cho công nhân của mình họ luôn đảm bảo cho công nhân của mình có chỗ ăn ngủ nghỉ hợp lý. - Người lao động cũng phải chịu một phần chi phí các khoản thuế và bảo hiểm theo luật định trong thời gian làm việc ở Nhật Bản. Sau khi hoàn thành hợp đồng, doanh nghiệp tiếp nhận lao động của Nhật sẽ chịu trách nhiệm tối thiểu lượt vé máy bay về nước cho người lao động.

4. Lời kết

Trên đây là những thông tin cập nhật về ngành xây dựng tại Nhật Bản. Các bạn tu nghiệp sinh cần có những thông tin chi tiết hơn. Mời các bạn vui lòng liên hệ tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Những tin tức xuất khẩu lao động về Nhật Bản, văn hóa Nhật,... sẽ luôn được VINAEXIMCO gửi tới tất cả các bạn. Cảm ơn các bạn đã quan tâm và đón đọc bài viết mới nhất nhé!

Thứ Năm, 17 tháng 12, 2015

Hướng dẫn thực tập sinh Nhật Bản cách thuê nhà

Hướng dẫn thực tập sinh cách thức thuê nhà ở Nhật Bản khi mới đến Nhật Bản Phần đa với nhiều bạn thực tập sinh thì việc nhà ở đã có công ty , xí nghiệp lo cho những vấn đề này. Còn đối với những bạn phải tự túc thuê nhà thì là vấn đề cần phải bận tâm. Dưới đây là những hướng dẫn Với nhiều bạn thực tập sinh thì việc nhà ở đã có công ty, xí nghiệp lo cho những vấn đề đó. Nhưng với những bạn tự túc thuê nhà thì là vấn đề cần phải quan tâm. Mời các bạn đón đọc để tìm hiểu, giúp bạn lựa chọn và biết luật thuê nhà tại Nhật Bản.

1. Hướng dẫn cách thuê nhà cho thực tập sinh ở Nhật Bản

Những điều người đi xuất khẩu lao động thực tập sinh Nhật Bản cần biết về nhà trọ hiện nay: - Trước khi thuê nhà, các bạn thực tập sinh sẽ được xem qua trước bản vẽ của căn phòng. Để tiết kiệm thời gian bạn nên xem kỹ bản vẽ và điều kiện căn nhà đó xây từ năm nào, có chắc chắn là có phòng tắm và nhà vệ sinh không? Có 2 loại nhà vệ sinh : Loại bệt và loại bồn. - Thường thì có 2 kiểu nhà : + Washitsu: Kiểu truyền thống của Nhật, sàn lát bằng chiếu Tatami, cửa và vách tường được gián giấy. Mùa hè độ ẩm cao, nếu không lau chùi chiếu Tatami có thể bị mốc, cửa và vách dán giấy nên cách âm không cao, cách nhiệt không tốt. Mùa hè mát nhưng mùa đông rất lạnh. Thích hợp với các bạn thích ngủ bằng futon( đệm trải thẳng xuống đất). + Youshitsu : kiểu phương tây, sàn lát gỗ - Để thuê được nhà thì các bạn thực tập sinh cần có người bảo lãnh. Đây là người sẽ chịu trách nhiệm liên đới về những thiệt hại mà chẳng may người thuê nhà gây ra. Nếu là lưu học sinh, bạn có thể liên hệ với nhà trường nơi bạn học để nhận được sự giúp đỡ. Và nếu là thực tập sinh các bạn có thể liên hệ với Nghiệp đoàn để được giúp đỡ - Trước khi có ý định thuê, thực tập sinh cần hỏi rõ chủ nhà có cho người nước ngoài thuê hay không : Một số chủ nhà không muốn cho người nước ngoài thuê vì sợ rắc rối, bất đồng ngôn ngữ, văn hóa, an ninh,...

2. Giá tiền thuê nhà ở Nhật Bản

Thường thì giá thuê phòng ở Nhật Bản còn tùy thuộc vào đường đi, và hệ thống trạm, ga tàu. Tiền thuê nhà còn tùy vào diện tích căn phòng, vùng, chỗ ở gần hay xa trung tâm, ga tàu điện ngầm, mà giá tiền có thể cao hay thấp. Nếu nhà các bạn thực tập sinh Nhật Bản thuê gần ga tàu thì giá sẽ cao hơn những khu khác. Giá thuê phòng giao động từ 30,000 Yên đến 80,000 yên

3. Những thủ tục thuê nhà thực tập sinh Nhật Bản cần biết

Tại Nhật Bản thường tìm nhà theo hai hình thức đó là: - Thực tập sinh có người quen ở bên Nhật, giới thiệu hoặc cho ở cùng để đỡ những chi phí đi lại và môi giới thuê nhà. - Thông qua các nhà môi giới bất động sản (fudousan). Vào khoảng tháng 1 và tháng 7 và tháng 10 là thời điểm các bạn bắt đầu đi sang Nhật. Thường thì các bạn đi sang Nhật làm việc là bắt đầu trong khoảng tháng 4 và tháng 10. Đây chính là thời gian tìm nhà ở Nhật. Cũng chính vì lượng người đổ đi thuê nhà nhiều nên giá nhà có thể bị đẩy lên một ít. Nếu các bạn chuẩn bị đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Các bạn cần nhờ công ty hoặc bạn bè bên đó để bớt chút thời gian tìm nhà sớm hơn khoảng 1 tháng. Bạn nhờ người quen hoặc bạn bè để tìm được 1 căn nhà giá cả hợp lý nhất. Nhiều bạn chọn thuê nhà xa trạm xe điện, giá sẽ rẻ hơn.

4. Dịch vụ cho thuê nhà ở Nhật Bản

Tại Nhật, các nhà trọ thường nhờ các công ty môi giới bất động sản liên kết để nhờ họ tìm khách đến thuê nhà. Các văn phòng tư vấn BĐS thường có 1 dánh sách các căn hộ đang đặt trước cửa. Ngoài ra, người Nhật cũng quảng cáo trên các phương tiện truyền thông và internet. Giống như ở Việt Nam, việc thuê nhà ở Nhật cũng không phải là việc dễ dàng. Có một số loại phí mà các bạn thực tập sinh Nhật Bản cần biết khi cần thuê nhà ở Nhật Bản

a. Tiền đặt chỗ (Tetsukekin)

Tiền đặt cọc được trả khi thực tập sinh Nhật Bản quyết định thuê 1 căn hộ và phải trả trước khi ký hợp đồng thuê nhà. Nó bảo đảm rằng ngôi nhà đã được thuê và không còn available nữa. Tiền này sẽ được hoàn lại sau khi hợp đồng thuê nhà được ký và thường là sẽ bằng tiền thuê nhà 1 tháng.

b. Tiền đặt cọc (Shikikin)

Tiền đặt cọc là tiền gì? Loại tiền này thường được dùng để chi trả cho các hư hỏng trong quá trình sử dụng. Sau khi trừ đi chi phí tu sửa, số tiền còn lại sẽ được trả lại khi thực tập sinh rời đi. Tiền đặt cọc thường sẽ tương đương với vài tháng tiền nhà.

c. Tiền thù lao (Reikin)

Đây là khoản tiền không hoàn lại đóng cho chủ nhà thường là vào khoảng vài tháng thuê nhà. d. Phí dịch vụ (Chukai tesuryo) Đây là khoản tiền không hoàn lại chi cho các công ty bất động sản, có giá trị tương đương với khoảng 1 tháng tiền nhà. (Phần lớn các căn hộ chưa có nội thất, các tiện ích cũng không được đi kèm. Không được phép nuôi thú trong nhà.)

5. Lời kết

Với bài viết về cách hướng dẫn các bạn thực tập sinh Nhật Bản về cách thuê nhà. Hi vọng các bạn sẽ biết thêm được những thông tin để chủ động không bị lo lắng quá về vấn đề nhà ở khi sống tại Nhật Bản. Mọi thông tin về tin tức xuất khẩu lao động , điều kiện đi tu nghiệp sinh,... sẽ luôn được chúng tôi cập nhật thường xuyên để gửi đến các bạn. Chúc các bạn học tập và làm việc thật tốt!

Thứ Tư, 16 tháng 12, 2015

Thực tập sinh – Nhật Bản xây dựng lối thoát hiểm dành cho rùa

Điều thú vị ở đất nước Nhật Bản thực tập sinh chưa biết đến đó là Nhật Bản xây dựng lối thoát hiểm dành cho rùa. Tại Nhật Bản có những điều thực sự khiến thực tập sinh bất ngờ về những điều tinh tế và nhỏ bé tại đất nước xinh đẹp này. Hãy cùng đón đọc điều bất ngờ đó là gì nhé!

* Người Nhật nghĩ ra sáng kiến xây dựng lối thoát hiểm cho chú rùa

Nghe có vẻ rất lạ, bởi các bạn đi xuất khẩu lao động đến Nhật chưa thấy đất nước nào lại nghĩ ra những điều kỳ lạ này. Nhật Bản vốn được biết đến là một trong những quốc gia an toàn nhất thế giới, không chỉ đối với cư dân, mà ngay cả rùa cũng vô cùng an tâm khi sống ở đây. The West – Một công ty đường sắt Nhật Bản, đã phối hợp với công viên Suma Aqualife ở tỉnh Kobe để xây dựng những hệ thống đường ray an toàn hơn dành cho các con rùa nhỏ bé và chậm chạp. Nếu bạn nào đi xuất khẩu lao động ở tỉnh Kobe Nhật Bản hãy ghé qua khuôn viên Suma Aqualife để khám phá và ngắm nhìn những chú rùa dễ thương. Khuôn viên Suma Aqualife là một quần thể hồ cá, bãi biển rộng thuộc tỉnh Kobe thu hút rất nhiều khách du lịch và các gia đình người Nhật ghé thăm. Phần lớn du khách tới tham quan đến công viên này bằng tàu hỏa. Tuy nhiên, do công viên nằm gần biển nên loài rùa thường xuyên xuất hiện, nhiều con rùa kém may mắn đã bị mắc kẹt dưới đường ray tàu hỏa gây chậm trễ, trục trặc cho hệ thống và kéo theo nhiều thiệt hại khác cho chính những tuyến xe lửa của tỉnh Kobe

* Tại sao những chú rùa này lại được ưu ái như vậy?

Hẳn là các bạn thực tập sinh Nhật Bản cũng đều có những thắc mắc như tôi. Người Nhật Bản rất biết yêu thương động vật, ở Nhật có rất nhiều công viên và khu bảo tồn rừng và các động vật. Những tai nạn phổ biến nhất xảy ra khi những con rùa nhỏ bé này cố gắng trèo qua đường ray của tàu hỏa và bị mắc kẹt giữa hai thanh kim loại. Vì không thể trèo ngang qua đường ray, chúng buộc phải đi theo đường tàu chạy cho tới khi bị chèn lên hoặc mắc kẹt lúc đường ray đổi tuyến. Khi đó, chúng sẽ bị nghiền nát, điều này sẽ gây ra hỏng hóc cho đường ray và buộc đoàn tàu phải dừng lại chờ đội ngũ nhân viên sửa chữa xử lý xong. Các kỹ sư của công ty The West đã đưa ra những giải pháp đơn giản dành cho những công dân nhỏ bé và chậm chạp. Vì vậy, để đảm bảo an toàn cho cả con người và loài rùa, công ty đường sắt The West đã nảy ra ý tưởng xây dựng hệ thống lối thoát hiểm cho những con rùa dọc theo các tuyến đường sắt. Khi tàu đi qua, những con rùa sẽ không còn bị mắc kẹt hay bị cán chết nữa. Đây là một điều tuyệt vời cho cả hệ thống đường sắt Nhật Bản và duy trì việc bảo tồn động vật của đất nước.

* Lời kết

Đây chỉ là một trong những thông tin nhỏ về đất nước Nhật Bản có những sáng tạo như thế nào, cách họ yêu quý và trân trọng những thứ nhỏ bé nhất! Hi vọng với bài viết này, các bạn tu nghiệp sinh có thể hiểu thêm về sự phát triển của Nhật Bản. Họ luôn biết cách cân bằng giữa việc làm và ô nhiễm bảo vệ môi trường xung quanh nơi sống. Bạn muốn đến đất nước đi thực tập sinh Nhật Bản và có những định hướng đúng đắn và rõ ràng về ngành muốn đi. Mời bạn liên hệ với chúng tôi tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Mọi thông tin và tin tức xuất khẩu lao động luôn được chúng tôi cập nhật và gửi tới quý vị và các bạn thực tập sinh.

Thứ Hai, 14 tháng 12, 2015

Cẩn thận với nạn lừa đảo đi thực tập sinh Nhật Bản tại Nghệ An

Cảnh báo thực tập sinh Nhật Bản loại tội phạm mới, lừa đảo quy mô lớn được phát hiện tại tỉnh Nghệ An. Mời các bạn đón đọc để hiểu và cẩn thận với các chiêu lừa đảo của những công ty xuất khẩu lao động cò mồi rởm trong bài viết dưới đây!

1. Nhu cầu thoát nghèo quá lớn của những bạn thực tập sinh ở làng quê nghèo

Với mong muốn thoát nghèo nên người dân Nghệ An, luôn có mong muốn được đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài để có thu nhập cao, công việc nhẹ nhàng, chi phí xuất cảnh thấp, bay nhanh và điều kiện quan trọng là không phải học tiếng,... Các công ty lừa đảo “cò mồi” đã biết sẵn tâm lý của người lao động nên việc thực hiện các hành vi lừa đảo, nhằm chiếm đoạt tài sản của người lao động chân chất. Với tình hình hiện nay, nạn cò mồi, lừa đảo lao động tại Nghệ An ngày càng nhiều, các cơ quan chức năng đang vào cuộc và cũng rất đau đầu về tình hình hiện tại này. Người Nghệ An vốn đã chịu cảnh nghèo đói, nay càng vất vả hơn.

2. Vụ việc lừa đảo mới tại Nghệ An

Thông tin mới nhất gửi tới tất cả các bạn ứng viên đang loay hoay lựa chọn công ty đi thực tập sinh Nhật Bản nên cẩn thận. Mới đây, cơ quan chức năng phối hợp cùng người lao động, phá vụ án lừa đảo hơn 7 tỉ đồng của người dân xã Tiến Thành, huyện Yên Thành, tỉnh Nghệ An. 3 đối tượng lừa đảo bị cơ quan cảnh sát điều tra Công an huyện Yên Thành tỉnh Nghệ An bắt giữ đó là : Ngô Thu Lý( Sn 1983), Giáp Văn Trung (Sn 1978), Chu Ngọc Lâm (sn 1982, trú tại xã Tiến Thành, huyện Yên Thành, tỉnh Nghệ An) bị bắt về tội lừa đảo người đi xuất khẩu lao động ở các nước Hàn Quốc, Canada,.. Các đối tượng đã có sự móc lối với nhau và đến UBND xã Tiến Thành để mượn hội trường tổ chức hội thảo. Giới thiệu Ngô Thu Lý là cán bộ Thanh tra nhà nước nhằm thực hiện các hành vi lừa đảo công khai, nhằm gây lòng tin với người dân nơi đây. Không ít người của 4 huyện: Yên Thành, Diễn Châu, Đô Lương, Tân Kỳ của tỉnh Nghệ An đã đưa số tiền giao cho đối tượng tổng cộng lên tới gần 7 tỉ đồng và đều bằng tiền mặt. Ông Nguyễn Hải Bích, đã trình báo với cơ quan chức năng rằng, bản thân ông đã nộp cho đối tượng Chu Ngọc Lâm 7.000 USD với 6 triệu tiền cọc để “lo lót” cho con trai đi XKLĐ Hàn Quốc. Thậm chí ông Đặng Đình Ty- Phó Chủ tịch UNBD xã và ông Trần Đình Sâm- Phó Công an xã Tiến Thành, huyện Yên Thành cũng đã nộp cho Giáp Văn Trung và đồng bọn với Lâm mỗi người 10.000 USD để đưa con đi Hàn Quốc làm việc. Sau 4-5 lần thông báo hủy chuyến bay thì, mọi người ở đây mới biết mình bị lừa.

3. Tất cả các giấy tờ đều bị làm giả đến tinh vi

Khi phát hiện ra và phản ánh với chính quyền thì những giấy tờ mà công ty mang tên Công Ty CP và Thương mại Phương Đông hoàn toàn là giả. Trên những giấy tờ văn bản đều có sự sai sót. Các đối tượng nói là của Bộ Lao Động Hàn Quốc và Canada hoặc của phía công ty tiếp nhận lao động. Tất cả đều được làm giả như: Con dấu giả, cùng một giám đốc, nhưng những mẫu chữ ký lại khác nhau và cả những lỗi chính tả. Công ty CP và Thương mại Phương Đông không tồn tại và cũng không có chuyện tập đoàn điện tử Sam Sung tuyển người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc. Trong suốt thời gian 2 năm qua với 37 nạn nhân người dân của 4 huyện của tỉnh Nghệ An đã đưa số tiền giao cho 3 đối tượng gần 7 tỉ đồng và đều bằng tiền mặt. Người dân điền vào những phiếu thu được đóng dấu sẵn. Các đối tượng đã nói với người lao động rằng: Chỉ 8000 USD và 14 800 000 đồng/ 1 suất đi Canada; 12 000 USD / 1 suất đi Hàn Quốc. Với lời đảm bảo người lao động không cần học hành, thủ tục làm nhanh, lương cao, và có người ở Đại sứ quán bảo lãnh. Thậm chí, người lao động còn nhận được cả những tờ thông báo lịch bay. Và họ đã tổ chức ăn uống, liên hoan vì được đi xuất khẩu lao động. Thế nhưng, kịch bản chung là trước đó 1 ngày, chuyến bay sẽ báo hủy. Với những nguyên nhân như: Do bão tuyết, do phía bên tiếp nhận lao động chưa đồng ý, thậm chí cả lý do sự cố máy bay mất tích tại Malaysia. Cũng theo anh Phạm Thanh Minh, Xã Diễn Vải, Huyện Diễn Châu, Nghệ An khi bị công ty này lừa đảo chia sẻ thêm: “Đâm lao thì phải theo lao, liệu mai này có cơ hội, được sang đi xuất khẩu lao động, mong muốn được đổi đời. ” Tại trụ sở của Ủy ban nhân dân huyện Yên Thành, hàng ngày có rất đông người dân kéo đến trình báo và cũng để nghe ngóng liệu xem có thể nhận lại số tiền đã mất. Bởi đây là tài sản quá lớn đối với những nông dân nghèo.
Có rất nhiều bạn ứng viên dự định đi thực tập sinh tại các nước đang bị cò mồi, người làm nguồn lao động sở hữu và lấy số tiền môi giới của các bạn cao hơn chi phí bạn bỏ ra để có những xuất đi lao động tại Nhật Bản.

4. Thực tâp sinh cần làm gì để tránh nguy cơ lừa đảo

Để tránh nguy cơ bị lừa đảo, người lao động đi thực tập sinh Nhật Bản cần cân nhắc và cẩn thận với những vấn đề sau: - Dụ dỗ lôi kéo của các công ty lừa đảo, nói rằng chi phí đi nước ngoài thấp, công việc ổn định, làm nhàn, lương cao, không vất vả. - Các giấy tờ không minh bạch. Cần tìm hiểu trên các phương tiện thông tin đại chúng và website của Bộ Lao động Thương Binh và Xã Hội. - Thủ tục khám sức khỏe, đào tạo bài bản về tiếng Nhật trước khi đi, tham gia các cuộc thi test IQ và phỏng vấn với người Nhật. Vé máy bay và ngày bay rõ ràng, không có chuyện báo hủy chuyến. - Chi phí đi lao động rõ ràng, minh bạch.

5. Lời kết

Bài viết là lời cảnh báo cho các bạn thực tập sinh có ý định đi tu nghiệp sinh tại Nhật Bản trong thời gian dài. Mọi thông tin về tin tức xuất khẩu lao động sẽ luôn được VINAEXIMCO chúng tôi cập nhật và gửi tới tất cả các bạn những tin mới nhất. Cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi bài viết. Chúc các bạn có sự lựa chọn đúng đắn khi chọn ngành nghề và công ty đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Thứ Bảy, 12 tháng 12, 2015

Điều đặc biệt khiến bạn muốn đi thực tập sinh Nhật Bản

Bạn muốn đi thực tập sinh Nhật Bản để học tập cách quản lý chuyên nghiệp của người Nhật Bản. Mỗi người khi đến Nhật Bản đều có những cảm nhận khác nhau về Nhật Bản. Hãy cũng đón xem, các bạn đang đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh Nhật Bản nói gì nhé! Nhật Bản là cường quốc kinh tế lớn thứ 3 trên thế giới. Đất nước Nhật Bản văn minh và lịch thiệp, con người tận tụy và tỉ mỉ. Và còn rất nhiều thứ để bạn khám phá và trải nghiệm ...

1. Ở Nhật có hệ thống chuỗi cửa hàng tiện ích thuận tiện cho thực tập sinh

Đến đất nước Nhật đi xuất khẩu lao động, các bạn thực tập sinh có thể tìm thấy rất nhiều cửa hàng tiện ích để mua hàng. Tại những hệ thống cửa hàng này các bạn có thể rút tiền, mua đồ ăn, thanh toán hóa đơn và hàng loạt những dịch vụ giá rẻ khác. Ở các thành phố lớn ở Nhật Bản thì hầu hết các cửa hàng này có mặt ở các góc phố, giúp các bạn thực tập sinh thuận tiện cho việc mua sắm.

2. Nhật là một trong những nước sạch sẽ và không khí trong lành

Đến các thành phố và các làng quê của Nhật, các bạn thực tập sinh Nhật Bản sẽ nhận thấy, đất nước này rất sạch sẽ. Thay vì ném rác bừa bãi khắp nơi thì mọi người mang nó về nhà và tái chế nó, phân loại rác. Môi trường sống ở Nhật tuyệt vời khiến nhiều người muốn định cư tại đây. Bởi làm quen với một nơi sạch sẽ thì sức khỏe của bạn cũng được cải thiện . Bạn đã yêu quý đất nước này chưa?

3. Giao thông Nhật Bản hiện đại trong cảm nhận của thực tập sinh

Ở Nhật, phương tiện giao thông chính là tàu điện ngầm, xe đạp và xe bus. Tại các điểm dân cư đều có trạm đi tàu điện và hệ thống xe bus. Các tuyến xe đều đi vào các thành phố, cứ 7 phút thì sẽ có 1 chuyến tàu điện chạy qua. Tham gia giao thông ở Nhật, các bạn thực tập sinh không cần phải sở hữu một chiếc xe riêng mà vẫn có thể vi vu ngang dọc khắp đất nước Nhật Bản đấy! Phương tiện người dân sử dụng nhiều nhất là xe bus và tàu điện. Chúng thực sự rất tiện lợi ở Nhật Bản.

4. Dịch vụ khách hàng tốt

Cho dù các bạn tu nghiệp sinh mua những món đồ với chi phí thấp nhất thì vẫn được phục vụ một cách tận tình nhất. Kể cả khi các bạn vào xem và không mua hàng thì vẫn sẽ nhận được nụ cười và lời cảm ơn từ người bán hàng. Điều này làm cho khách hàng luôn cảm thấy dễ chịu. Vậy các bạn có muốn sống ở Nhật Bản không?

5. Tái chế rác thải là công việc thường ngày

Mới đầu sang Nhật việc này có thể khiến các bạn thực tập sinh Nhật Bản cảm thấy phiền phức, bất tiện. Tuy nhiên sẽ thật tốt khi bạn sống trong một đất nước mà người dân thực sự có ý thức bảo vệ môi trường thay vì chỉ ném mọi thứ vào thùng rác.

6. Nhật Bản là một đất nước an toàn

Nhật Bản được đánh giá là một trong những nước có tỷ lệ tội phạm thấp nhất thế giới, bạn sẽ không phải lo lắng nhiều về tình trạng trộm cắp, cướp giật hay bị quấy rối khi đi một mình trên phố. Bạn biết đấy Người Nhật thường có thói quen giữ khoảng cách xa với những người xung quanh khi đi trên đường để tránh làm phiền.

7. Thức ăn rất ngon

Có thể khi mới sang Nhật sự khác biệt về khẩu vị sẽ khiến thực tập sinh cảm thấy khó ăn nhưng khi đã quen với hương vị ẩm thực nơi đây chắc chắn bạn sẽ nhận ra sự thay đổi và cảm thấy yêu thích các món ăn Nhật Bản, đồng thời nhận thấy sự thay đổi rất rõ trong cơ thể mình. Nhắc đến ẩm thực Nhật Bản thì đầu tiên các bạn tu nghiệp sinh sẽ nghĩ tới món nào nhỉ? Sushi, ramen, okonomiyaki, nabe, mochi, udon... Hầu hết các món ăn truyền thống Nhật Bản không sử dụng chất béo, sữa, họ thường sử dụng nhiều rau, và được trang trí rất đẹp mắt.

Thứ Sáu, 11 tháng 12, 2015

Tình hình xuất khẩu lao động đi thực tập sinh Nhật Bản hiện nay

Tình hình xuất khẩu lao động đi thực tập sinh Nhật Bản hiện nay ở Việt Nam đang gia tăng. Nhiều người lao động chọn Nhật Bản là nơi khởi nghiệp cho tương lai của mình.

1. Thống kê số lượng người đi thực tập sinh Nhật Bản

Theo thống kê của Bộ, trong tháng 10 năm 2015, cả nước đã đưa được hơn 99.400 lao động đi làm việc ở nước ngoài vượt 4,65% kế hoạch năm 2015 và bằng 109,1% so với cùng kỳ năm ngoái. Thị trường Nhật Bản có sự thay đổi đáng kể. Điểm dễ nhận thấy là, năm 2014 số lượng lao động đi làm việc tại Nhật là 19.000 lao động. Đến tháng 10/2015 đã có hơn 21.000 lao động chọn Nhật Bản là nơi phát triển công việc của mình. Chỉ tiêu Bộ LĐTB&XH đưa ra năm 2015 cho thị trường này là 23.000, theo đà này thì cuối năm 2015 chắc chắn vượt qua con số đã đề ra. Vậy chất lượng lao động Việt Nam vẫn chưa được đánh giá cao. Vậy nguyên nhân là đâu? - Một số công ty xuất khẩu lao động cung ứng nguồn lao động mải chạy theo lợi nhuận không chú trọng tới việc đào tạo nguồn nhân lực. Dẫn đến chất lượng nguồn nhân lực không cao, chưa đáp ứng hết được các nhu cầu của các nhà tuyển dụng nước ngoài. - Một số doanh nghiệp vẫn ủy quyền hoặc giao phó trách nhiệm cho chi nhánh mà không giám sát, quản lý. Dẫn đến khi lao động sang nước ngoài có một số phát sinh nhỏ cũng không giải quyết được, kéo dài, làm ảnh hưởng đến công việc, tâm lý của người lao động.

2. Con đường đi xuất khẩu lao động hiện nay

Người lao động Việt Nam lựa chọn đi thực tập sinh Nhật Bản và xem như là một sự lựa chọn đúng đắn của những người muốn thoát nghèo. Đi thực tập sinh tại Nhật Bản không chỉ được nhận mức lương cao, có công việc ổn định, mà còn được tiếp cận với nền công nghiệp hiện đại, tiên tiến. Đây mới chính là mục đích của nhà nước khi khuyến khích của người dân tham gia chương trình này.

3. Những thông tin và kinh nghiệm cần có thực tập sinh cần lưu tâm

a. Cần cảnh giác với lừa đảo

- Hiện nay cả nước có khoảng hơn 200 doanh nghiệp Việt Nam đủ tiêu chuẩn và được Bô Lao Động – Thương Binh và Xã Hội cấp phép tuyển người lao động đi thực tập sinh Nhật Bản. Nhưng có nhiều công ty ảo, tự mọc lên, tự quản lý và thu tiền của người lao động. Nhưng vé đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh Nhật Bản 3 – 5 năm thì không hề có. - Nhiều vụ việc đáng tiếc khiến nhiều người lao động mất nhà cửa, gia đình tan nát chỉ vì tìm không đúng địa chỉ công ty uy tín. Gặp phải cò lao động, lừa đảo hàng trăm triệu đồng. Phải bán nhà, đất đi cầm cố ngân hàng.

b. Cần cảnh giác với lừa đảo như thế nào?

- Các bạn thực tập sinh nên đến trực tiếp các công ty uy tín, tránh thông qua cò mồi lao động khiến tiền mất tật mang. - Tìm hiểu các thông tin từ website của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội và liên lạc với những công ty xuất khẩu lao động uy tín mà Bộ Lao Động đăng tải. VINAEXIMCO là đơn vị uy tín hàng đầu về xuất khẩu lao động đi Nhật Bản và Đài Loan. Chúng tôi luôn đảm bảo về mọi mặt từ cơ sở vật chất, chất lượng đào tạo, tư vấn cho người lao động lựa chọn đúng ngành phù hợp với bản thân. Mọi thông tin vui lòng liên hệ tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Chúng tôi luôn cập nhật những tin tức xuất khẩu lao động, tin tức đi tu nghiệp sinh Nhật Bản với các ngành phù hợp. Cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi bài viết. Chúc các bạn hạnh phúc và thành công trong cuộc sống

Thứ Năm, 10 tháng 12, 2015

Xuất khẩu lao động từ Trung Đông đến thực tập sinh Nhật Bản

Xuất khẩu lao động từ Trung Đông đến thực tập sinh Nhật Bản Thị trường xuất khẩu lao động ở các nước Trung Đông hay đi thực tập sinh Nhật Bản cần có những biện pháp quản lý chặt và mạnh tay hơn với nguồn lao động này.

1. Những thống kê cụ thể để thực tập sinh biết về tình hình lao động

Mới đây, theo thống kê của Cục Xuất nhập cảnh, Bộ Tư pháp Hàn Quốc, hiện có 26.340 lao động Việt Nam lưu trú bất hợp pháp tại nước này Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Ông Tống Hải Nam cho biết: “Tỷ lệ lao động bỏ trốn cao tại Hàn Quốc phần nhiều do người lao động đi xuất khẩu lao động chỉ nghĩ đến lợi ích cá nhân, song cũng một phần do không ít doanh nghiệp Hàn Quốc thích sử dụng lao động bất hợp pháp do không mất phí tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm”. Tại Hàn Quốc, nhiều người lao động Việt Nam bỏ trốn đang ảnh hưởng nghiêm trọng tới thị trường xuất khẩu lao động. Hiện nay, Chính phủ Hàn Quốc chỉ ký kết hợp tác lao động với Việt Nam mỗi năm 1 lần thay vì hợp đồng dài hạn như trước đây. Từ năm 2011 đến nay, Việt Nam chưa tổ chức thi thêm một kỳ tiếng Hàn nào và các trường hợp được trở lại Hàn Quốc chỉ ưu tiên cho 2 đối tượng là những người đã đỗ kỳ thi chứng chỉ tiếng Hàn theo Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (EPS) và những người lao động Việt Nam đã hoàn thành đúng quy định lao động về nước để thi lại. Với những hành vi cá nhân của người lao động mà các công ty như: Công ty Emirates GateWays Security Service (EGSS) của Các Tiểu vương quốc Ả-rập thống nhất (UAE) đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đối với tất cả lao động của Việt Nam

2. Hình thức xử phạt của lao động cư trú bất hợp pháp

Nhằm xử lý tình trạng trên, ngày 7/9/2015, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị quyết số 62/NQ-CP. Theo đó, người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước trong thời gian từ ngày 1/9 đến 31/12/2015 sẽ không bị phạt tiền. Với thị trường UAE, Việt Nam và UAE đã ký Biên bản thỏa thuận về hợp tác lao động từ năm 2009. Tuy nhiên, theo đại diện một số doanh nghiệp đang xuất khẩu lao động sang nước này, chủ yếu các đơn hàng xuất khẩu lao động cung ứng vào thị trường này được ký kết ở cấp độ doanh nghiệp với một tập đoàn quốc tế. Để giảm nguy cơ những vụ việc phát sinh, doanh nghiệp nên chủ động quản lý, thay vì chờ những động thái hỗ trợ từ phía chính quyền. Và để triển khai được các đơn hàng cung ứng cho thị trường Trung Đông hoặc thị trường xuất khẩu lao động đi thực tập sinh Nhật Bản các doanh nghiệp cần tìm hiểu 4 yếu tố: - Ký kết với chủ sử dụng lao động là những tập đoàn đa quốc gia vì những tiêu chuẩn phúc lợi và lương thưởng, chế độ liên quan tới ăn, ở đi lại của các tập đoàn này đều theo tiêu chuẩn quốc tế - Ngoài thẩm định của Cục Quản lý lao động ngoài nước, đại sứ quán ở nước sở tại, đại diện công ty đưa lao động đi nước ngoài cũng phải thẩm định đơn hàng trước kia của đối tác về mức lương, quản lý, tình hình chi trả lương… - Khi đàm phán hợp đồng phải có những điều khoản quy định chặt chẽ, đưa những vấn đề đã từng phát sinh những năm trước đó vào đàm phán nhằm hạn chế tối đa rủi ro. - Cần duy trì tốt mối quan hệ với chủ sử dụng lao động và có cán bộ người Việt phụ trách lương, hành chính, quản lý lao đông… đi cùng người lao động để có thể giải quyết kịp thời theo hướng hợp tác nếu có phát sinh.

3. Lời kết

Bài viết là sự kết hợp tình hình xuất khẩu lao động đi Trung Đông và thực tập sinh Nhật Bản với những phương hướng giải quyết cho cả các doanh nghiệp cho người lao động đi các thị trường khác như xuất khẩu lao động Hàn Quốc, đi thực tập sinh Nhật Bản có những hướng đi đúng đắn nhất. Và người lao động cũng cần cân nhắc nên chọn lựa thị trường nào là tốt nhất cho mình. Các bạn cần chọn cho mình những quốc gia ổn định về mặt quân sự, an ninh và hòa bình thì cơ hội làm việc và kiếm được lương cao, mức độ học tập và quản lý cũng cao hơn khi chỉ nhắm mắt đi bừa. Theo thống kê hiện nay thì chủ yếu người Việt chọn Nhật Bản để đi làm việc theo diện tu nghiệp sinh vì tính ổn định về mặt luật pháp.

Thứ Tư, 9 tháng 12, 2015

Tinh thần Nhật Bản – thực tập sinh nên biết

Tinh thần Nhật Bản, ý thức của người Nhật,... các bạn thực tập sinh cần tìm hiểu để học hỏi khi sống tại Nhật. Nhật Bản được biết đến là một đất nước có diện tích nhỏ bé và địa hình đa phần là đồi núi lại còn thường xuyên gánh chịu những thảm họa đến từ thiên nhiên như động đất , sóng thần... Ý thức của người Nhật được giữ gìn, có trật tự và kỷ luật. Đây được coi chìa khóa giải quyết sự thăng bằng, ổn định trong xã hội Nhật Bản.

1. Thực tập sinh tìm hiểu về nỗi đau từ quá khứ

Nhật Bản được coi là một đất nước kiên cường, đến Nhật Bản các bạn sẽ cảm nhận nhiều hơn những gì bạn đang nghĩ. Và có lẽ quá khứ lịch sử ở Nhật Bản không ai là không biết đến 2 quả bom nguyên tử được thả xuống thành phố Hiroshima và Nagasaki mà Mỹ giáng xuống vào năm 1945. Đây là sự kiện chấm dứt cuộc chiến tranh thế giới lần hai và Nhật Bản chấp nhận hậu quả do chính sách xâm chiếm các lân quốc và nhất là đánh úp Hoa Kỳ trong trận Trân Châu Cảng. 
Sau đó, Nhật Bản bị lực lượng đồng minh đánh chiếm và đánh dấu lần đầu tiên trong lịch sử đất nước này bị ngoại bang thống trị. Nhật Bản chuyển hướng sang thể chế Quân chủ lập hiến với địa vị của Thiên Hoàng chỉ còn là biểu tượng về mặt nghi lễ truyền thống. Đó chính là động lực tinh thần mãnh liệt nhất đưa họ từ một đất nước lụi bại vì chiến tranh tàn phá vươn đến vị trí một cường quốc kinh tế hàng đầu thế giới, chỉ trong một thời gian ngắn ngủi. Người Nhật sống rất đoàn kết và họ luôn tự nhủ là sẽ không đi theo vết xe đổ của tiền nhân mà phải chung sức và đoàn kết để tái thiết đất nước. Rất nhiều bậc tri thức, sĩ quan, võ sư đã mổ bụng tự sát để được chết theo cục diện thảm bại khiến Thiên Hoàng phải đích thân đầu hàng như là một hình thức lãnh nhận trách nhiệm của tầng lớp trí giả trước quốc dân, đã cho thấy tinh thần ái quốc cao độ của người Nhật.

2. Điều thần kỳ Nhật Bản

Những điều thần kỳ của Nhật Bản các bạn thực tập sinh Nhật Bản sẽ dễ cảm nhận thấy ngay dưới bài viết này!
Những nỗi đau từ quá khứ đã khiến con người Nhật có động lực trong thầm lặng và tạo nên một cuộc cách mạng xã hội lẫn kinh tế để các đất nước khác ngưỡng mộ. Thiên Hoàng vẫn được coi là niềm tự hào dân tộc, mặc dù không nắm quyền lực trong tay nhưng dân chúng vẫn kính trọng và coi ông là sự tập hợp sức mạnh tinh thần. Tại Nhật Bản, có những thước phim tư liệu ghi lại hình ảnh thời kỳ cùng cực khốn khổ của người dân Nhật sau chiến tranh kết thúc vẫn được trình chiếu hàng đêm trên đài truyền hình NHK để nhắc nhở dân chúng về sự hi sinh gian khổ của thế hệ đi trước trong công cuộc phục hưng đất nước và biến Nhật Bản thành quốc gia hùng cường. Những hình ảnh cụ già oằn lưng cày cấy, trồng trọt trên những thửa ruộng khô cằn, bà mẹ cõng con đến trường trong khi người cha làm đủ mọi việc để kiếm sống. Học sinh tiểu học đến giờ nghỉ trưa không có cơm ăn phải đọc sách hoặc truyện tranh để lướt qua cơn đói hoặc những người công nhân chỉ có mỗi mảnh cơm vắt trong ngày sau nhiều giờ làm việc trong thời kỳ đầu thập niên 1950 có lẽ không ai tưởng tượng nỗi chỉ 20 năm sau Nhật Bản lại trở thành một quốc gia giàu mạnh

3. Thực tập sinh có biết đâu là lý do tạo nên điều thần kỳ Nhật Bản ?

Chắc hẳn khi đọc đến phần này các bạn thực tập sinh cũng hiểu được phần nào những điều tạo nên sự thần kỳ của đất nước Nhật. Đất nước Nhật Bản với diện tích nhỏ bé, địa hình đa số là đồi núi, nghèo nàn về tài nguyên, bị sự tàn phá của chiến tranh và các thảm họa tự nhiên. Ý thức giữ gìn trật tự và kỉ luật được coi là chìa khóa giải quyết sự thăng bằng ổn định trong xã hội Nhật Bản. Hai nét nổi bật về ý thức của người Nhật mà chúng ta rất dễ nhận thấy đó là: Tinh thần tự trọng và tự giác của người Nhật Trẻ con được dạy dỗ trong gia đình, chưa nói đến môi trường giáo dục trong nhà trường là “không bao giờ được làm phiền người khác”, kế đến là lòng tự giác tuân thủ theo những quy định chung tại nơi công cộng, hãng xưởng. Từ đó các bạn thực tập sinh có thể thấy sự hình thành nên thói quen điển hình của người dân Nhật Bản là xếp hàng và giữ gìn giờ giấc đã hẹn trước. Cho dù là một tiệm ăn nhỏ hay siêu thị hoặc trước nhà ga đông đúc, người Nhật vẫn có thói quen xếp hàng trong trật tự và im lặng. Lúc đó, họ đọc báo, xem truyện tranh và khi điện thoại di động đã trở thành vật bất ly thân đối với mọi người thì họ dùng phương tiện này giải trí hoặc gửi, đọc tin nhắn cho nhau. Có khi phải chờ đến cả giờ nhưng không ai than phiền vì họ tự giác và cho rằng đó là do mình quyết định xếp hàng chứ không hề bị ép buộc.

4. Lời kết

Qua bài viết này các bạn thực tập sinh có thể biết về lịch sử của Nhật Bản đã trải qua những khó khăn gì? Con người Nhật đã kiên cường bất khuất và có ý thức, lòng tự trọng như thế nào để có được nền kinh tế phát triển đứng thứ 3 thế giới như ngày hôm nay. Chúng tôi sẽ luôn cập nhật những thông tin mới nhất về tin tức xuất khẩu lao động, điều kiện đi thực tập sinh Nhật Bản Bạn muốn chúng tôi tư vấn về chương trình đi thực tập sinh Nhật Bản. Mời các bạn liên hệ với chúng tôi tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Cảm ơn các bạn đã quan tâm bài viết. Mọi đóng góp liên quan đến chương trình đi tu nghiệp sinh tại Nhật. Các bạn vui lòng gửi bình luận phía dưới để chúng ta cùng chia sẻ tới tất cả các bạn có nhu cầu đi làm việc tại Nhật.