Nguyên do ngành xây dựng thu hút lượng lớn thực tập sinh Nhật Bản

Những nguyên do ngành xây dựng thu hút lượng lớn thực tập sinh Nhật Bản. Chính sách cho người lao động làm việc tại Nhật Bản

1. Một số điểm khiến Nhật Bản mở rộng tuyển thêm thực tập sinh Nhật Bản

Nhiều bạn có ý định đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản ngành xây dựng muốn tìm hiểu thêm về những chính sách mới của Chính phủ Nhật. Với những kinh nghiệm làm trong công tác tư vấn tuyển sinh, chúng tôi xin gửi đến các bạn một số điểm lưu ý vì sao Nhật Bản lại mở rộng tuyển thêm thực tập sinh tại Nhật Bản - Nhật Bản đang chuẩn bị cho Thế vận hội Tokyo được tổ chức vào năm 2020. - Tình trạng già hóa dân số Nhật đang ở mức gia tăng. - Nước Nhật trải qua nhiều động đất và sóng thần khiến nguồn nhân lực bị giảm. - Công việc bận rộn, áp lực khiến nhiều người không có ý muốn sinh thêm con. - Chương trình này bắt đầu được thực hiện từ tháng 4/2015 đến hết tháng 3/2021. - Nhật Bản cần tuyển dụng nhiều lao động nhằm thay thế cho lao động người Trung Quốc đang ngày càng giảm dần. Trong sự lựa chọn thay thế của doanh nghiệp Nhật Bản, lực lượng lao động Việt Nam đang có nhiều cơ hội - Nhiều nghiệp đoàn của Nhật Bản đang xúc tiến tuyển dụng thực tập sinh Việt Nam trong lĩnh vực này. Việt Nam hiện có khoảng hơn 1.600 thực tập sinh VN làm trong ngành xây dựng

2. Gia hạn hợp đồng đi lao động tại Nhật Bản

Bộ Quốc thổ, hạ tầng, giao thông và du lịch Nhật Bản ra thông cáo số 822 về chương trình tiếp nhận lao động người nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng như sau: + Thực tập sinh Nhật Bản đã hoàn thành 3 năm thực tập trong ngành xây dựng về nước được quay lại Nhật làm việc theo hợp đồng 2 năm nếu thời gian về nước dưới 1 năm và được quay lại Nhật làm việc theo hợp đồng 3 năm nếu thời gian về nước từ 1 năm trở lên. + Thực tập sinh đang thực tập tại Nhật ngành xây dựng sẽ được ở lại gia hạn thêm 2 năm nữa nếu có nhu cầu muốn ở lại. + Người lao động được gia hạn thêm sẽ làm việc ở Nhật với tư cách lưu trú là lao động đặc thù được hưởng lương tối thiểu bằng hoặc lớn hơn lao động người Nhật Bản có cùng kinh nghiệm.

3. Điều kiện sinh hoạt và thu nhập của thực tập sinh làm việc ngành xây dựng tại Nhật

Thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, chương trình thực tập sinh nhật Bản ngành xây dựng sẽ được thực hiện thông qua sự phối hợp giữa công ty Phái cử Việt Nam, Nghiệp đoàn tiếp nhận Nhật Bản và Công ty xây dựng tiếp nhận của Nhật Bản * Điều kiện sinh hoạt: - Công nhân làm việc tại công trường của Nhật họ vẫn làm theo đúng thời gian quy định (làm 8 tiếng / ngày). có nhà riêng gần công trường để sinh hoạt. Khi xí nghiệp Nhật chọn nơi ở cho công nhân của mình họ luôn đảm bảo - Người lao động đi thực tập sinh cũng phải chịu một phần chi phí các khoản thuế và bảo hiểm theo luật định trong thời gian làm việc ở Nhật Bản. Sau khi hoàn thành hợp đồng, doanh nghiệp tiếp nhận lao động của Nhật sẽ chịu trách nhiệm tối thiểu lượt vé máy bay về nước cho người lao động. * Lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản: - Lương cơ bản của thực tập sinh thường ở mức từ 125.000 Yên đến 150.000 Yên/ tháng hoặc có thể cao hơn tùy theo ngành nghề, tính chất công việc, khu vực nơi thực tập sinh đang làm. Chính phủ Nhật Bản dự định thực thi chính sách mở rộng tuyển thực tập sinh / tu nghiệp sinh Nhật Bản từ tháng 4 sang năm.