Mức lương, chế độ cho tu nghiệp sinh Nhật Bản 2015 - 2016

Thông tin về mức lương, chế độ đãi ngộ dành cho tu nghiệp sinh Nhật Bản năm 2015 -2016
Có rất nhiều bạn thắc mắc về mức lương và chế độ làm việc tại Nhật. Dưới đây là bài viết thực tế, chúng tôi đã khảo sát tại các xí nghiệp, nơi người lao động đi tu nghiệp sinh Nhật Bản

1. Mức lương thực tế tu nghiệp sinh Nhật Bản 2015

Khoảng lương thực lĩnh của người lao động đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh kỹ năng/ tu nghiệp sinh là lương cơ bản trừ đi các khoản thuế, bảo hiểm, phí nội trú, ... Trung bình mỗi tháng tu nghiệp sinh làm việc ở Nhật tiết kiệm được khoảng 15 triệu đến 20 triệu đồng (lưu ý: đây chỉ là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được). Tuy nhiên đây là khoản thu không tính lương làm thêm. Nếu tính thêm thì lương của người lao động Việt Nam làm ở Nhật khá cao. Mức thu nhập phổ biến mà người lao động nhận được khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thông thường khoảng 25-35 triệu đồng/tháng.

2. Chế độ đãi ngộ cho người lao động đi tu nghiệp tại Nhật

Việc đưa người lao động đi xuất khẩu lao động theo hình thức thực tập sinh kỹ năng / tu nghiệp sinh Nhật Bản 2015 -2016, nhằm mục đích tiếp thu kiến thức, khoa học kỹ thuật công nghệ cao của Nhật Bản. Khi tu nghiệp sinh về nước sẽ thực hiện chuyển giao khoa học công nghệ, kỹ thuật cho đất nước, góp phần thúc đẩy sự phát triển của Việt Nam. Việc đưa người lao động đi làm việc ở những nước phát triển như Nhật Bản, sẽ tăng tình hữu nghị và hiểu biết lẫn nhau giữa 2 nước Việt Nam và Nhật Bản

* Giai đoạn tu nghiệp:

Người lao động sang Nhật 1 năm, đây là thời gian tu nghiệp kỹ thuật tại Nhật Bản. Hết 1 năm người lao động sẽ phải thi kỹ năng nghề tại Nhật. Nghiệp đoàn tiếp nhận tu nghiệp sinh sẽ dựa vào kết quả để tiếp nhận và gia hạn những năm tiếp theo cho tu nghiệp sinh. Nếu kết quả kỳ thi của tu nghiệp sinh tốt và được sự đồng ý của cơ quan phái cử Việt Nam và Công ty xí nghiệp Nhật Bản, Nghiệp đoàn tiếp nhận Nhật Bản, sự đánh giá của tổ chức hợp tác quốc tế JITCO thì tu nghiệp sinh sẽ chuyển sang giai đoạn thực hành kỹ thuật.

* Kế hoạch dành cho thực tập sinh kỹ năng / tu nghiệp sinh Nhật Bản:

Kế hoạch tu nghiệp sẽ do công ty tiếp nhận Nhật Bản đặt ra cho tu nghiệp sinh với chương trình gồm 2 phần chính: - Tu nghiệp phi kỹ thuật - Tu nghiệp kỹ thuật Chương trình này đều có sự phân chia tỉ lệ và có thời gian tuân thủ theo luật pháp Nhật Bản. Theo đó, nghiệp đoàn tiếp nhận Nhật Bản sẽ thực hiện 1 phần của chương trình tu nghiệp phi kỹ thuật và công ty tiếp nhận tu nghiệp sinh sẽ thực hiện 1 phần tu nghiệp phi kỹ thuật và chương trình tu nghiệp kỹ thuật.

* Quy định chương trình tu nghiệp:

Luật lao động Nhật Bản, điều 24 về chương trình tu nghiệp sinh Nhật quy định: - Trong thời gian tu nghiệp công ty tiếp nhận sẽ trả trực tiếp cho tu nghiệp sinh tiền trợ cấp tu nghiệp hàng tháng vào một ngày quy định trong tháng tiền trợ cấp để tu nghiệp sinh duy trì mức sống như một công nhân Nhật. Nếu phát sinh chi phí đi lại vì công việc ở Nhật Bản thì tu nghiệp sinh Nhật sẽ được nhận lại khoản phí đi lại ngoài số tiền trợ cấp đó. - Trong thời gian tu nghiệp, công ty tiếp nhận hoặc hiệp hội tiếp nhận phải có trách nhiệm cung cấp miễn phí cho tu nghiệp sinh chỗ ở, thiết bị phục vụ cuộc sống. Nếu tu nghiệp sinh tự nấu ăn thì công ty tiếp nhận hoặc hiệp hội tiếp nhận phải cho mượn miễn phí các thiết bị cho tu nghiệp sinh các dụng cụ thiết yếu. *Với tiền trợ cấp tu nghiệp: - Trong thời gian tu nghiệp 1 năm đầu, công ty tiếp nhận phải chi trả tiền trợ cấp hàng tháng bao gồm cả tiền ăn cho mỗi tu nghiệp sinh là 64.000 Yên/ tháng - Trước khi xuất cảnh, tu nghiệp sinh được chu cấp tiền học phí để học tiếng Nhật trong thời gian học định hướng. - Thời gian làm 1 tuần của tu nghiệp sinh là 40 giờ, 1 ngày làm 8 tiếng. - ngày nghỉ của tu nghiệp sinh tuân theo chế độ nghỉ của công ty tiếp nhận và nghỉ 1 ngày trong tuần, không nhất định là chủ nhật. - Trong năm đầu tiên, tu nghiệp sinh Nhật Bản sẽ được Hiệp hội tiếp nhận tham gia đóng bảo hiểm. Từ năm thứ 2 trở đi, công ty tiếp nhận sẽ đóng bảo hiểm xã hội cho tu nghiệp sinh

3. Lời kết

Trên đây là những tổng hợp về mức lương thực tế và chế độ đãi ngộ cho tu nghiệp sinh Nhật Bản 2015 – 2016, tu nghiệp sinh nên tìm hiểu và nắm bắt để có kiến thức vững chắc trước khi đi tu nghiệp tại Nhật. Cảm ơn các bạn đã quan tâm bài viết!