25 điều thực tập sinh cần biết khi đi lao động tại Nhật Bản

Tổng hợp 25 điều thực tập sinh Nhật Bản cần biết khi đi lao động tại Nhật. Mời các bạn tham khảo bài viết tại đây!

I. Những kinh nghiệm dành cho thực tập sinh Nhật Bản

Trong quá trình thực hiện hướng dẫn làm hồ sơ giúp người lao động, chúng tôi đã rút ra được rất nhiều kinh nghiệm, giúp người lao động tiết kiệm được thời gian khi làm thủ tục khi đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vinaeximco đã dành thời gian để tổng hợp lại những thông tin cần thiết nhất, hi vọng những thông tin này sẽ giúp ích ít nhiều cho các bạn ứng viên chuẩn bị bước vào con đường đi thực tập sinh tại đất nước Nhật Bản. 1. Cần biết các thông tin cần thiết nhất Ứng viên đi thực tập sinh Nhật Bản cần biết tên công ty, địa chỉ, số điện thoại công ty tư vấn xuất khẩu lao động đưa bạn đi làm việc tại Nhật, đồng thời phải có thông tin liên lạc của cán bộ tư vấn tuyển dụng trực tiếp.

2. Thông tin về nước Nhật cũng như việc làm cụ thể

Bạn cần biết thông tin về đất nước, khu vực mình đến làm, công ty sẽ đến làm việc, công việc cụ thể, thời gian cũng như mức lương. Thông thường các thông tin này sẽ được ghi trong các đơn hàng tuyển dụng được gửi tới các công ty xuất khẩu lao động.

3. Liên lạc với các cơ quan để tìm hiểu

Các bạn ứng viên muốn đi thực tập sinh Nhật Bản cần tìm hiểu kỹ càng về công việc mình sẽ làm ở Nhật cũng như công ty nơi mình làm việc bằng cách hỏi công ty XKLĐ, hỏi Phòng lao động, thương binh xã hội địa phương, hoặc liên lạc trực tiếp với cục quản lý lao động ngoài nước.

4. Cẩn trọng với lừa đảo

Nên cẩn trọng với những lời hứa hẹn của các "cò" xuất khẩu lao động, bạn nên yêu cầu họ cung cấp cho bạn những giấy tờ chứng minh công ty đó hợp pháp và có chức năng xuất khẩu lao động.

5. Làm việc với công ty xuất khẩu lao động cần minh bạch

Mọi trao đổi giữa bạn và công ty phải minh bạch, rõ ràng. Không nên giao tiền hoặc tài sản cho người của công ty XKLĐ hay người giúp bạn đi XKLĐ khi chưa ký hợp đồng dịch vụ. 6. Cần xem xét hợp đồng lao động Ứng viên nên yêu cầu phía công ty xuất khẩu lao động, gửi cho bạn một bản hợp đồng cung ứng ký giữa công ty xuất khẩu lao động và công ty nơi bạn dự định đến làm. Ứng viên đi thực tập sinh Nhật Bản cần tham khảo, so sánh xem các nội dung như công việc, thời gian làm, mức lương giữa hợp đồng này với thông báo tuyển dụng. Nếu có sự khác biệt thì bạn không nên tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo.

7. Tham gia các khóa học

Trước khi đi thực tập sinh Nhật Bản các bạn sẽ được tham gia các khóa học nghề, học tiếng cũng như tìm hiểu về phong tục, văn hóa Nhật Bản, phía công ty sẽ có trách nhiệm tổ chức các lớp học này cho bạn. Mỗi khoá học như vậy thường kéo dài trong khoảng 03 tháng tuỳ công việc và nơi bạn đến.

8. Mức lương rõ ràng

Các bạn cần hỏi rõ ràng về mức tiền cũng như nội dung mỗi khoản chi bạn phải nộp cho công ty xuất khẩu lao động để được ra đi thực tập sinh Nhật Bản làm việc

9. Liệt kê các khoản tiền cần đóng

Các khoản tiền bạn phải đóng bao gồm tiền dịch vụ, tiền môi giới, tiền đóng quỹ hỗ trợ lao động làm việc ở nước ngoài, tiền vé máy bay. Ngoài ra có các khoản tiền như tiền đặt cọc, tiền học nghề.

10. Tiền dịch vụ

Tiền dịch vụ là chi phí bạn phải trả cho công ty xuất khẩu lao động vì họ đã làm mọi thủ tục để bạn ra nước ngoài làm việc cũng như tiền trách nhiệm quản lý của họ đối với bạn trong thời gian bạn làm việc ở nước ngoài.

11. Tiền môi giới

Tiền môi giới là khoản phí tổn mà công ty xuất khẩu lao độngđã bỏ ra từ trước đó để tìm công ty nước ngoài có nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh Nhật Bản.

12. Tham khảo các mức phí cần đóng

Hiện tại pháp luật Việt Nam cũng có những quy định cụ thể về mức trần tiền dịch vụ và tiền môi giới ở một số nước đưa lao động Việt Nam đến làm việc. Người lao động có thể tham khảo để tránh bị đóng nhiều hơn.

13. Tiền đặt cọc

Tiền đặt cọc là khoản tiền bạn sẽ đóng cho công ty XKLĐ và công ty có trách nhiệm gửi ngân hàng số tiền này và trả lại cho bạn cả gốc và phần lãi khi bạn về nước.

14. Các khoản tiền đóng cần rõ ràng

Các khoản tiền bạn đóng, phải được công ty đóng bằng biên nhận, có dấu và chữ ký. Bạn giữ lại một bản.

15. Chủ động gặp ngân hàng

Hiện tại có một số công ty xuất khẩu lao động sẽ đứng ra làm thủ tục hỗ trợ vay tiền ngân hàng cho bạn. Bạn sẽ cần chủ động gặp gỡ cả bên ngân hàng và bên công ty xuất khẩu lao động đi thực tâp sinh Nhật Bản để hỏi cụ thể các điều khoản vay. Bạn yêu cầu ngân hàng chuyển tiền vay cho bạn sau đó sẽ chi trả cho công ty xuất khẩu lao động.

16. Thời gian xuất cảnh

Các bạn ứng viên đi thực tập sinh cần hỏi rõ công ty xuất khẩu lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi bạn trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài.

17. Tự chịu trách nhiệm khi muốn rút hồ sơ

Trong thời gian chờ xuất cảnh, người lao động hoàn toàn có thể rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài nhưng phải chịu các chi phí mà công ty xuất khẩu lao động đã chi trả cho bạn: chi phí hồ sơ, học nghề, ăn ở, làm visa.

18. Cần có hợp đồng ký với công ty xuất khẩu lao động trước khi xuất cảnh

Bạn cần biết rằng, hợp đồng bạn ký với công ty XKLĐ chậm nhất là 05 ngày trước ngày xuất cảnh. Vì vậy bạn phải có hợp đồng này trên tay ít nhất là 06 ngày trước ngày xuất cảnh.

19. Không tin vào lời hứa xuông

Bạn không nên tin tưởng những lời hứa xuông rằng thực tế sẽ tốt hơn quy định trong hợp đồng. Bạn nên yêu cầu mọi việc phải tuân thủ theo đúng như hợp đồng và phải được thể hiện trong hợp đồng.

20. Xem xét kỹ hợp đồng

Khi ký hợp đồng, bạn cần chú ý đến ngày tháng, các thông tin trong hợp đồng, chữ ký và dấu. Những nội dung này cần được ghi rõ ràng trong hợp đồng.

21. Cần bên thứ 3 am hiểu về pháp luật

Bạn có thể yêu cầu một bên thứ 3 am hiểu về pháp luật đứng ra làm chứng về hợp đồng và các điều khoản hợp đồng. Đó nên là một người am hiểu pháp luật.

22. Bạn yêu cầu hợp đồng phải được lập ít nhất thành 02 bản và bạn giữ 01 bản.

23. Cách thức liên lạc với công ty xuất khẩu lao động khi ở nước ngoài

thực tập sinh cần yêu cầu công ty xuất khẩu lao động cho biết cách thức liên lạc với công ty XKLĐ khi bạn ở nước ngoài, người trực tiếp trợ giúp bạn khi bạn cần, số điện thoại hoặc địa chỉ liên lạc.

24. Cần có số liên lạc với cơ quan đại diện ở Nhật

Nên hỏi cách thức liên lạc với các cơ quan đại diện của Việt Nam tại Nhật Bản từ số điện thoại, địa chỉ trụ sở.

25. Nên copy các giấy biên nhận, hợp đồng ký với công ty XKLĐ thành ít nhất 02 bản, mang theo 01 bản và nhờ gia đình giữ 01 bản.

II. Lời kết

Với những tổng hợp về 25 điều thực tập sinh cần biết khi đi lao động tại Nhật Bản. Hi vọng những thông tin trên sẽ giúp ích ít nhiều cho các bạn tu nghiệp sinh. Chúng tôi sẽ luôn cập nhật những thông tin, tin tức xuất khẩu lao động mới nhất để gửi tới tất cả các bạn. Chúc các bạn thành công!