10 quy tắc thực tập sinh nên biết khi đến Nhật Bản 2016

Những quy tắc sống tại Nhật Bản thực tập sinh nên biết khi đến Nhật Bản làm việc. Đây được coi là những quy tắc lịch sự bất thành văn mà không phải ai cũng biết.

I. 7 quy tắc thực tập sinh nên tìm hiểu khi đến Nhật Bản

1. Khi đi thang cuốn

- Một số bạn mới đi xuất khẩu lao động, có lẽ chưa quen với việc đi thang cuốn tại Nhật cũng bởi văn hóa tham gia giao thông của Nhật và Việt Nam hơi khác nhau. - Khi đi thang cuốn ở Nhật, các bạn hãy nhớ đứng ở phía bên trái và đi ra phía bên phải nếu muốn chạy nhanh hơn. - Người Nhật họ tuân thủ khá nghiêm ngặt điều này vì nó thể hiện phép lịch sự với những người xung quanh (nghe thì có vẻ dễ nhưng không phải ai cũng nhớ)

2. Hút thuốc ở Nhật Bản

Người Nhật rất tôn trọng không gian riêng tư nhưng họ lại thích hút mọi lúc, mọi nơi, ngay cả trong nhà hàng sang trọng Nếu như thực tập sinh Nhật Bản khó chịu khi ngửi mùi thuốc lá. Có 2 cách để bạn không ngửi thấy mùi thuốc nữa: - Yêu cầu người ngồi gần bàn dập tắt thuốc lá - Hỏi nhân viên nhà hàng có chỗ ngồi riêng cho người không hút thuốc lá không?

3.Thực tập sinh Nhật Bản không nên lái xe đạp trong công viên

Nếu các bạn thực tập sinh thử lượn vài vòng xe trong công viên ở Nhật, bảo đảm là bạn sẽ bị bảo vệ tuýt còi và đề nghị rời công viên. Bạn có thể đi xe đạp ở hầu hết các con đường nhưng ngoại trừ công viên tại đây. Ở Nhật thường có các khu công viên có những cây hoa anh đào và nơi này chỉ dành cho đi bộ.

4. Không nên đưa tiền boa cho nhân viên phục vụ

Tại Nhật, nếu các bạn thực tập sinh đưa tiền boa cho nhân viên phục vụ sẽ bị coi là một sự xúc phạm, vậy nên đừng bao giờ để tiền lẻ cùng hóa đơn như ở nhà hàng các nước khác.

5. Không vứt rác bừa bãi tại Nhật

Ở Nhật, có nhiều thùng rác khác nhau và có đề tên các thùng rác để bạn phân loại rác. Chính vì thế, việc bạn vứt rác bừa bãi tại đây, sẽ bị chú ý hơn là những cô gái xinh đẹp, hay là những thứ khác,..

6. Cách thanh toán tiền tại nhà hàng ở Nhật

Tại Tokyo, bạn không đưa tiền trực tiếp cho nhân viên trong nhà hàng hoặc cửa hàng quần áo mà thả tiền vào chiếc khay nhỏ bên cạnh họ. Nếu bạn muốn đưa trực tiếp cho nhân viên, hãy đưa bằng cả hai tay và gật đầu nhẹ để thể hiện sự tôn trọng

7. Không nên chen lấn xô đẩy

Bạn biết đấy, tại Nhật có thói quen xếp hàng rất trật tự và không chen lấn, xô đẩy. Nếu thực tập sinh ở trên tày quá đông. Nếu phải đẩy, bạn chỉ được đẩy nhẹ vai, lưng, tuyệt đối không đẩy bằng tay. Và không quên câu nói xin lỗi : sumimasen.

8. Phép xã giao thông thường – cúi đầu chào hỏi ở Nhật

Người Nhật có phép xã giao thông thường là cúi đầu chào thể hiện trong văn hóa giao tiếp hàng ngày. Họ sẽ cúi người khoảng 15 độ khi chào hỏi hàng ngày, khoảng 30 độ khi chào hỏi có phần trang trọng và gập người 45 độ để cảm ơn ai đó. Chính vì vậy, đừng quên cúi đầu đáp lễ khi một người Nhật Bản chào bạn.

9 . Cởi giày trước khi vào nhà

Trước khi vào nhà người Nhật Bản, bạn cần phải cởi bỏ giày dép để ở ngoài cửa. Ở trong nhà người Nhật, thường có dép đi riêng. Với những phòng có nền bằng chiếu tatami, bạn phải đi lên phần sàn có chiếu tatami

10. Văn hóa xếp hàng

Đối với những nước trên thế giới thì việc xếp hàng chờ đợi là điều khó chịu. Nhưng với Nhật Bản thì điều này hoàn toàn bình thường. Và ý thức xếp hàng ở Nhật Bản được rèn từ nhỏ. Và nếu muốn tham gia những sự kiện nào đó đông người thì bạn cần xếp hàng

Lời kết

10 quy tắc thực tập sinh nên biết khi đến Nhật sẽ như là vốn kiến thức nhỏ bạn cần lưu tâm khi tiếp xúc và giao tiếp với người dân Nhật.

Hi vọng nó sẽ giúp bạn có hành trang tốt để sống và làm việc 3 năm tại Nhật

Bạn cần chúng tôi tư vấn tu nghiệp sinh / thực tập sinh Nhật Bản và hoạch định cùng bạn tương lai vững chắc và rộng mở. Mời bạn vui lòng liên hệ trực tiếp tới công ty:

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com

Thực tập sinh Nhật Bản khuyên lao động trong nước trước khi đi

Thực tập sinh Nhật Bản khuyên lao động trong nước trước khi đi Lời khuyên của thực tập sinh Nhật Bản đối với người lao động trong nước đang chuẩn bị đi làm việc tại Nhật Bản

1. Lời khuyên của thực tập sinh Nhật Bản

Trên một diễn đàn nổi tiếng VOZ có những bạn hỏi về việc muốn đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản theo hình thức thực tập sinh Nhật Bản thì chi phí hết bao nhiêu và sau khi về thì có thể tiết kiệm được bao nhiêu tiền mang về. Câu hỏi này nhận được nhiều câu trả lời của các thành viên khác, nhưng nhìn chung đều có một nội dung chính là. Muốn đi Nhật làm việc thì đạo đức tốt và lối sống lành mạnh thì mới qua Nhật, không lại làm xấu hình ảnh người Việt Nam đang làm việc bên Nhật. Bởi việc một số bộ phận người Việt qua Nhật đi tàu trốn vé, ăn cắp, nhậu nhẹt, đánh nhau làm ảnh hưởng không nhỏ đến bộ phận người Việt đang sinh sống và làm việc tại đây. Nhiều bạn lầm tưởng rằng cứ đi thực tập sinh sang Nhật Bản là các bạn có cuộc sống sung sướng vui vẻ, nhưng thực tế không phải vậy. Vì không có công việc nào đơn giản cả. Các bạn thực tập sinh cần làm trực tiếp công việc đó thể có thêm kinh nghiệm và kiến thức chứ không thể đoán mò ở Việt Nam được.

2. Một số phong tục văn hóa Nhật, bất cứ ai đến cũng phải biết và tuân theo

Một số điểm cần lưu ý đối với các bạn thực tập sinh Nhật Bản mới sang Nhật làm việc

* Hút thuốc ngoài trời sẽ bị phạt

- Ở một số công ty tư nhân của Nhật, vẫn cho phép người lao động hút thuốc lá, nhưng hầu hết các thành phố lớn như Tokyo và Osaka thì việc bạn hút thuốc ngoài trời sẽ bị phạt lên tới 8 triệu đồng (50 000 yên) * Đi vào hàng kẻ vạch khi sang đường - Sang Nhật bạn nên đi vào vạch kẻ đường. Người Nhật họ rất nghiêm khắc và tuân thủ luật lệ giao thông. Nếu bạn đi ẩu, họ sẵn sàng lớn tiếng chê bai khi thực tập sinh sang đường không đúng quy định.

* Thực tập sinh cần ném rác đúng vào thùng được phân loại sẵn:

- Các thùng rác ở Nhật Bản được chia thành các loại cháy được và không cháy được. Vì vậy việc bạn phân loại rác trước khi cho vào thùng sẽ giúp việc tiêu hủy, xử lý rác được dễ dàng hơn.

Các thùng rác ở Nhật đều có biển gắn để người dân phân loại rác

* Không được xả rác bừa bãi ra ngoài đường.

Ở Nhật, việc bạn xả rác ra đường thì lại trở lên nghiêm trọng. Những ánh mắt kinh ngạc sẽ hướng về bạn. Bạn không thể biện minh cho hành động vứt rác bừa bãi vì ở nhật các thùng rác công cộng xuất hiện ở mọi nơi trên thành phố.

* Không được phép chỉ tay vào người đối diện

Việc bạn chỉ tay vào người đối diện ở Nhật Bản được coi là hành động thô lỗi

* Tuân thủ luật lệ xếp hàng

Ở Nhật mọi người đều xếp hàng một cách rất trật tự. Mặc dù trên xe lửa hay tàu điện ngầm là những nơi đông đúc vào giờ cao điểm nhưng người dân Nhật vẫn giữ các xếp hàng và cư xử đúng mực.

Văn hóa xếp hàng tại Nhật Bản

* Hạn chế nói chuyện điện thoại trên tàu

Khi thực tập sinh đi tàu điện ngầm, bạn có thể chơi điện tử, nghe nhạc,... nhưng tuyệt đối không mở quá to và để chuông điện thoại trên tàu. Người Nhật rất ghét điều này.

3. Lời kết

Trên đây là những lời khuyên hữu ích của các bạn đi tu nghiệp sinh /thực tập sinh Nhật Bản đối với người lao động trong nước. Những lời khuyên này sẽ giúp ích cho các bạn rất nhiều để chuẩn bị hành trang đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài.

Những thử thách thực tập sinh Nhật Bản gặp phải khi đi lao động

Những thử thách thực tập sinh Nhật Bản gặp phải khi đi lao động tại Nhật Bản. 
Đi làm việc xa nhà đòi hỏi bạn cần phải có ý chí và sự quyết tâm cao độ về định hướng nghề, tránh xa những cạm bẫy có thể xảy ra với bạn.

1. Không vi phạm pháp luật

* Gây mất trật tự:

Người Nhật không thích ồn ào trong đêm khuya, ngay cả trong tàu điện ngầm, họ cũng rất hạn chế nói chuyện. Chủ yếu là nói nhỏ nhẹ và dùng thời gian trên tàu để đọc sách hoặc làm việc. Nhiều bạn đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh Nhật Bản mở nhạc quá to khiến ồn ào khu dân cư bên Nhật gây mất trật tự khiến một số bạn phải vào đồn cảnh sát bên Nhật

* Ăn cắp đồ:

Tại Nhật, người Nhật rất thật thà, họ thường để đồ đạc bên ngoài cửa hàng, và có bảng giá rõ ràng, người mua hàng biết giá có thể tự bỏ tiền vào hộp. Họ có tính tự giác rất cao. Xe đạp người ta dựng ngoài đường ít khi mất. Nhiều người thấy thế nên có tính chôm đồ về vì biết ở đây lấy quá dễ dàng. Hậu quả để lại là, khi bạn bị bắt sẽ bị đưa về nước. Nhiều bạn thực tập sinh Nhật Bản phải trở về với một số nợ khá lớn khi chưa làm được gì cho tương lai của bản thân mình.

2. Xa đà vào các quán bar

- Ở Nhật có cả phố đèn đỏ, và các quán bar. Nhiều thực tập sinh Việt Nam khi kiếm được một số tiền lớn, đã tìm đến các quán bar để giải trí, lâu dần thành quen và tụ tập thường xuyên, không nghĩ gì đến gia đình ở Việt Nam. - Nơi đây luôn có những mối nguy hiểm, mà bạn không lường trước được. Chẳng may cảnh sát có thể bắt bạn khi bạn đi

3. Rèn luyện tính kỷ luật

- thực tập sinh Việt Nam bị sốc, khó thích ứng, nhiều bạn thấy “ớn lạnh” với cách quản lý công việc quá chặt chẽ đến gò bó của Nhật. - Chính những điều này sẽ rèn luyện cho các bạn thực tập sinh Nhật Bản ý thức kỷ luật lao động tốt và giữ mọi hoạt động trong tầm kiểm soát, hạ thấp rủi ro. - Cách quản lý nhân sự của các công ty Nhật, nhiều công ty khác cần học hỏi - Đây chính là thử thách các bạn rèn luyện hàng ngày. Bởi người Nhật sẽ dạy bạn tính chuyên nghiệp, kiên trì và nhẫn lại của người Nhật.

4. Rèn cho bạn sự nhẫn lại và kiên trì

- Người Nhật rất coi trọng sự chăm chỉ, thông minh và nhanh nhẹn được đặt sau sự cần cù. Có thể các bạn thực tập sinh làm việc thời gian đầu, hiệu quả chưa cao nhưng khi bạ hết lòng với công việc, không ngại khó, kiên trì nhẫn lại với công việc luôn được người Nhật đánh giá cao. - Hãy làm với một thái độ tốt nhất như là bạn muốn gắn bó với công ty đó cả đời. Tin tôi đi, bạn sẽ nhận được nhiều thứ hơn.

5. Bỏ trốn khỏi xí nghiệp

- Có những bạn nghe theo những lời dụ dỗ của người lao động Việt đã từng bỏ chốn nói rằng, ra ngoài làm việc, lương sẽ cao hơn gấp nhiều lần, không bị bó buộc,.. nhưng trốn khỏi xí nghiệp bạn mới nhận ra cuộc sống hấp dẫn bên ngoài không được bảo vệ bởi ai mới thấy đáng trách. - Nhiều bạn bỏ trốn ra ngoài làm việc, không những không được nhận đúng số tiền mình làm , mà còn bị đối xử tệ bởi người dẫn dắt cò mồi. - Tội bỏ trốn khỏi công ty, nếu bị bắt bạn sẽ phải nộp phạt khoảng 300 triệu và bị trục xuất về nước. Với những chia sẻ thật trên, tôi mong rằng các bạn sẽ có cái nhìn sáng suốt, đồng thời có những đường đi, lựa chọn đúng đắn. Bạn cần chúng tôi tư vấn đi tu nghiệp sinh Nhật Bản và giúp bạn có nền tảng tốt cho tương lai. Mời bạn vui lòng liên hệ tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com

Chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản thấp có tốt và an toàn?

Chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản thấp, liệu có tốt đối với người lao động? Vấn đề “cò lao động” đang đặt ra nhiều thách thức đối với các cấp quản lý của Việt Nam

1. Cảnh báo các dịch vụ đi xuất khẩu lao động với chi phí thấp

Người Việt thường có xu hướng tham rẻ, khi mua thực phẩm, hàng hóa,.. Nhưng đứng trước tương lai tốt đẹp phía trước, cơ hội đi làm việc xuất khẩu lao động tại Nhật Bản mở ra tương lai sáng lạn. Nhiều người lầm tưởng và tin vào những lời nói hấp dẫn từ những trung tâm , công ty xuất khẩu lao động đi nước ngoài với chi phí thấp mà chế độ đãi ngộ vô cùng cao... Khiến nhiều người bị lừa hàng chục triệu đồng, tiền mất tật mang, đôi khi chưa kịp kiếm được đồng tiền từ đi thực tập tại Nhật đã phải đeo những khoản nợ lên tới hàng chục triệu.

* Người lao động không nắm thông tin rõ ràng về thủ tục:

Báo chí có đưa tin về công ty TNHH Tư vấn quản lý phát triển Việt Nhật Vinh Ron (Quận Bình Tân, Tp HCM) không có giấy phép xuất khẩu lao động nhưng vẫn thu tiền của người lao động từ 1500 – 3000 USD và còn thu toàn bộ văn bằng, giấy tờ gốc khi quá thời hạn như cam kết ban đầu nhưng công ty này vẫn chưa người lao động đi Nhật. Khi người lao động tố lên cơ quan báo chí thì người đại diện công ty này đã cấm người lao động đến lớp học và buộc rời khỏi ký túc xá, trong khi tiền bạc và giấy tờ của người lao động thì không trả lại. Công ty này đã lợi dụng người lao động khi biết họ không nắm được thủ tục nên đã lừa tiền của người lao động. - Lời khuyên: Việc đưa người lao động sang Nhật làm việc đều có quy trình, người lao động nên chủ động tìm hiểu kỹ về các doanh nghiệp, thông tin đầy đủ, không nên thông qua “cò lao động”. Với những công ty làm đúng quy trình sẽ không bao giờ yêu cầu người lao động nộp hàng ngàn USD khi chưa được doanh nghiệp bên Nhật tuyển dụng đi thực tập sinh Nhật Bản , nói rõ về mức lương, nơi làm việc, công việc làm tại Nhật,..

* Đi xuất khẩu lao động Nhật không đúng chỗ

Việc đi lao động đi thực tập sinh ở các nước thì người lao động hãy xác định là việc làm nào cũng vất vả rồi. Người lao động quyết tâm làm việc chăm chỉ thì sẽ nhận được thành quả xứng đáng. Đừng nên tin vào những lời ngon ngọt rằng đi lao động là nhàn hạ và sung sướng. Có những bạn tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng tại Trường Đại học Y dược Thái Nguyên suýt nữa tin vào cò mồi lao động ở một công ty nọ. Riêng với ngành điều dưỡng, hộ lý các bạn làm việc đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh liên lạc trực tiếp với Bộ Lao động thương binh và xã hội để làm thủ tục và do Cục Quản lý Lao động Ngoài Nước và Trung Tâm Lao Động ngoài nước trực tiếp tuyển chọn điều dưỡng và hộ lý . Ngoài 2 đơn vị trên thì không một cá nhân hay tổ chức nào được phép.

2. Lời kết

Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và hợp tác quốc tế Việt Nam – VINAEXIMCO cảnh báo người lao động hãy cẩn thận với các chiêu lừa của một số doanh nghiệp, các bạn hãy tìm kiểu thật kỹ thông tin trước khi đi. Chúng tôi luôn khuyên các bạn đến trực tiếp Công ty để tìm hiều và được tư vấn cụ thể ,VINAEXIMCO luôn nói rõ với các bạn rằng: đi du học hay đi xuất khẩu lao động theo chương trình tu nghiệp sinh / thực tập sinh Nhật Bản đều vất vả cả chứ không sung sướng như nhiều bạn nghĩ, vất vả nhưng đổi lại chúng ta được cái gì? Đó mới là điều quan trọng

Điều kiện để người lao động tham gia thực tập sinh Nhật Bản 2016

Những điều kiện để người lao động tham gia thực tập sinh Nhật Bản. Người lao động cần tìm hiểu kỹ về chương trình, các yêu cầu và điều kiện tham gia.

1. Độ tuổi phù hợp nhất để đi thực tập sinh Nhật Bản

- Nam, nữ trong độ tuổi đi xuất khẩu lao động : từ 19 – 35 . - Với những đơn hàng yêu cầu cao về trình độ và chuyên môn, tay nghề, đơn hàng 1 năm, đơn hàng với số lượng lớn hoàn toàn có thể nới rộng biên độ tuổi tác như: May mặc, xây trát, nông nghiệp, giặt là, ...

2. Trình độ văn hóa, chuyên môn:

- Thực tập sinh Nhật Bản cần tốt nghiệp cấp 3, trung cấp, CĐ, ĐH, tùy theo tính chất và yêu cầu của từng xí nghiệp , từng đơn hàng.

3. Yêu cầu sức khỏe, thể trạng của thực tập sinh Nhật Bản

Yêu cầu về thể trạng và sức khỏe thực tập sinh Nhật Bản cần đảm bảo các yếu tố sau:
- Yêu cầu: + Nam cao 1,65 trở lên, nặng 55 kg trở lên + Nữ cao 1,50 trở lên, nặng 45 kg. - Nam, nữ đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe và không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gian A, B, C,...(13 loại bệnh). Và bắt buộc khám sức khỏe theo sự chỉ định bên phía đối tác doanh nghiệp Nhật Bản yêu cầu.

4. Ngành nghề tuyển dụng đi Nhật Bản

- Ngành điện tử (Lắp ráp điện tử), kiểm tra sản phẩm (sản phẩm cơ khí, ép nhựa, thực phẩm), chế biến thủy sản, chế biến thực phẩm. - Ngành cơ khí (hàn, phay , tiện, dập, đúc, sơn, khuôn mẫu,..) - Ngành may, nông nghiệp (trồng nấm, rau sạch,..) - Hộ lý và điều dưỡng viên (ngành này yêu cầu có bằng cấp chuyên môn và được Bộ Lao động thương binh và xã hội đào tạo và quản lý) - Ngành xây dựng (giàn giáo, cốp pha, cốt thép, mộc,..), trang trí nội thất. Với ngành xây dựng này thực tập sinh sẽ được gia hạn thêm 2 năm nếu muốn

5. Kinh nghiệm làm việc của thực tập sinh

- Tùy theo yêu cầu của từng xí nghiệp và đơn hàng tuyển dụng thực tập sinh . Các chủ doanh nghiệp phía Nhật sẽ đưa ra những yêu cầu kinh nghiệm làm việc khác nhau. - Một số đơn hàng sẽ yêu cầu thực tập sinh có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm như: + May cần kinh nghiệm 1 năm + Hàn cần kinh nghiệm 3 -6 tháng + Tiện cần kinh nghiệm 1 năm

6. Hồ sơ tham gia thực tập sinh Nhật Bản

- Người lao động chưa từng xin visa đi Nhật theo mọi hình thức - Hồ sơ của người lao động cần có đầy đủ các giấy tờ theo yêu cầu của công ty xuất khẩu lao động.

7. Chi phí tài chính trước và trong khi tham gia chương trình

Những chi phí và thủ tục còn tùy thuộc vào việc thực tập sinh tham gia đi lao động ở Nhật Bản 1 năm hay 3 năm và thời điểm đi xuất khẩu lao động, trình độ chuyên môn mà sẽ có những mức phí cụ thể và minh bạch cho thực tập sinh. Bạn muốn chúng tôi tư vấn cho bạn về chương trình đi tu nghiệp sinh / thực tập sinh Nhật Bản vào năm 2015- 2016 tới đây. Bạn mong muốn con đường sự nghiệp của mình rộng mở và có định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Mời bạn liên hệ tới thông tin sau:
______________________________________________________________________
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com

Thực tập sinh Nhật Bản được hưởng quyền lợi gì ?

Những quyền lợi thực tập sinh Nhật Bản được hưởng trong quá trình đi làm việc 3 năm. Bạn đang tìm hiểu về chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Bạn muốn biết những quyền lợi nào dành cho chương trình này và muốn hiểu biết để có thể tự tin đi làm việc ở nước ngoài. Mời bạn theo dõi bài viết dưới đây để lưu giữ những thông tin hữu ích.

1. Điều kiện được đăng ký thực tập sinh:

* Điều kiện cơ bản để đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản:

- Tuổi từ 18 đến 30; tốt nghiệp PTTH trở lên; nam cao trên 1m60, nữ cao trên 1m50, cân nặng phù hợp với chiều cao, không bị viêm gan B, HIV, không bị cận thị, không bị mù màu, không xăm mình, không bị tật nguyền; có đủ sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài theo quy định tại Thông tư liên tịch số 10/2004/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BTC ngày 16.12.2004 của liên bộ Bộ Y tế, Bộ LĐTBXH, Bộ Tài chính; - Tư cách đạo đức tốt, chưa có tiền án, tiền sự; có khả năng nhận thức và ý thức kỷ luật tốt, hiểu rõ mục đích của chương trình; chưa từng nhập cảnh vào Nhật bản, chưa từng xin visa đi Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào. * Tuyển chọn:
- Thông qua các Sở LĐTBXH đối với người lao động tại các địa phương: công dân có hộ khẩu thường trú, sinh sống hoặc làm việc ổn định tại địa phương nơi đăng ký dự tuyển. - Tuyển chọn thông qua các trường dạy nghề đối với học sinh các trường dạy nghề: học sinh học nghề hệ dài hạn, ngành học phù hợp với các nghề cần tuyển chọn, đã hoàn thành cơ bản chương trình đào tạo nghề. - Tuyển chọn trực tiếp tại Công ty phái cử phía Việt nam : Thực tập sinh kỹ năng trực tiếp khám sức khỏe, chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các thủ tục cần thiết theo quy định của Công ty.

2. Tiền lương của thực tập sinh Nhật Bản

a. Hình thức trả lương

Doanh nghiệp được phép lựa chọn một trong 2 hình thức trả lương sau để thanh toán cho thực tập sinh Nhật Bản - Lương theo giờ: Lương cơ bản = (Lương tối thiểu ) x (số giờ làm trong ngày)x số ngày làm việc trong tháng. Lương của người lao động nằm trong khoảng từ 120 000 Yên / tháng đến 150 000 Yên / tháng - Lương theo tháng: Tiền lương được chi trả theo tháng. Tuy nhiên những ngày thực tập sinh phải đi làm theo chế độ mà nghỉ việc sẽ trừ không được hưởng lương.

b. Trợ cấp làm đêm, thêm giờ:

- thực tập sinh làm việc ngoài giờ, làm đêm sẽ được tăng thêm 25% lương cơ bản theo giờ - Còn làm việc vào ngày nghỉ được tăng thêm 35 % lương cơ bản theo giờ.

3. Thời gian làm việc, nghỉ phép, nghỉ lễ

- Thời gian làm việc sẽ được quy định trong hợp đồng lao động ký kết giữa thực tập sinh và doanh nghiệp của Nhật Bản - Để được nghỉ phép, người lao động phải làm đủ 6 tháng làm việc liên tục trở lên. Thời gian nghỉ 10 ngày / năm làm việc. Người Nhật Bản, chỉ khi có những việc cực kỳ quan trọng thì họ sẽ xin nghỉ, nếu không, họ vẫn đi làm trong ngày nghỉ phép. - Thực tập sinh được nghỉ lễ: Tết dương lịch, tuần lễ vàng, nghỉ hè,..

4. Khám chữa bệnh trong và ngoài thời gian làm việc

Khi thực tập sinh tham gia bảo hiểm sẽ có những quyền lợi như sau: - Người lao động bị thương và bị bệnh trong thời gian đi thực tập sinh sẽ được hoàn trả toàn bộ chi phí điều trị. - Nếu bị đau ốm, bị thương khi không làm việc vẫn có thể được điều trị theo chế độ bảo hiểm y tế. Người bệnh được bảo hiểm 70% và bản thân tự chi 30% chi phí điều trị. Khi khám chữa bệnh, thực tập sinh phải trả trước chi phí và lấy hóa đơn để sang bảo hiểm y tế thanh toán lại số tiền được hưởng. - Những trường hợp không thuộc đối tượng bảo hiểm đó là: thai nghén, sẩy thai, bệnh về răng ( trừ chi phí điều trị răng do tai nạn gây nên).

* Nghỉ ốm:

Trường hợp nghỉ để điều trị tai nạn lao động theo yêu cầu điều trị. Lương trong thời gian nghỉ do tai nạn lao động được áp dụng theo mức bảo hiểm mà thực tập sinh tham gia * Nghỉ việc riêng: nếu người lao động có lý do cá nhân phải xin nghỉ phép và kết hợp với tình hình công việc mà xí nghiệp có thể đồng ý cho thực tập sinh nghỉ có lương hoặc không.

* Nhận trợ cấp một lần khi thôi bảo hiểm:

- Sau khi kết thúc hợp đồng và về nước, thực tập sinh sẽ được bảo hiểm trả một phần số tiền bảo hiểm an sinh hưu tùy vào thời gian tham gia bảo hiểm và thu nhập bình quân tháng như sau: - Tham gia bảo hiểm từ 6 -12 tháng: Số tiền được hoàn trả = Thu nhập bình quân tháng x 0,4 - Tham gia bảo hiểm từ 12 – 18 tháng : Số tiền được hoàn trả = Thu nhập bình quân tháng x 0,8 - Tham gia bảo hiểm từ 18 – 24 tháng: Số tiền được hoàn = Thu nhập bình quân tháng x 1,3. Với thời gian tham gia bảo hiểm an sinh hưu trí dưới 6 tháng thì không nhận được tiền hoàn trả. Tỉ lệ tính phí bảo hiểm và tỉ lệ tính số tiền hoàn trả có thể thay đổi tùy thời điểm theo quy định của Chính phủ Nhật Bản.

5. Cơ hội của thực tập sinh Nhật Bản

- Cơ hội được tiếp xúc và làm việc với các thành viên thực tập sinh / tu nghiệp sinh khác đến từ các nền văn hóa khác trên thế giới. - Có cơ hội được học hỏi, công tác với các quản lý, giàu kinh nghiệm của đất nước Nhật Bản - Thực tập sinh sẽ có cơ hội tiếp xúc với nền khoa học kĩ thuật tiên tiến, những kiến thức mới từ đất nước Nhật Bản phát triển, được nâng cao năng lực nghề nghiệp của mình và đóng góp cho sự phát triển của các ngành công nghiệp và các công ty thông qua việc sử dụng các kỹ năng có được của họ sau khi trở về đất nước . - Sau 3 năm đi thực tập sinh, trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật của bạn tương đương N3

Thưc tập sinh nên tránh xa những tệ nạn xã hội tại Nhật

Những tệ nạn xã hội ở Nhật, các thực tập sinh Nhật Bản nên tránh khi đi làm việc tại đây.

1. Ăn cắp vặt tại Nhật thực tập sinh không nên làm

Ở Nhật, con người Nhật rất thật thà, và có tình hình an ninh tốt. Nhưng vấn đề nhập cư của những người nước ngoài khiến vấn nạn ăn cắp tăng cao. Như chúng ta đều biết, Nhật là đất nước có nền kinh tế phát triển đứng thứ 3 trên thế giới. Một đất nước phát triển đòi hỏi nó cũng có một số hạn chế nhất định nếu không tỉnh ra, bạn rất dễ xa đà vào nó. Mới đây, việc một số người Việt đi xuất khẩu lao động ăn trộm tại Nhật đã gây ra ảnh hưởng xấu và tai tiếng đến cộng đồng người lao động Việt đang làm việc đây. Đó là những người Việt bị nghi ngờ đã ăn cắp một số lượng lớn mỹ phẩm trong các hiệu thuốc ở tỉnh Kagawa. Việc một nữ tiếp viên của Vietnam Airlines bị bắt ở cuối tháng 3, do cảnh sát Nhật nghi ngờ cô đã mua hàng có nguồn gốc trộm cắp từ Nhật Bản về Việt Nam; uy tín của người Việt Nam tại Nhật đang xuống thấp hơn bao giờ hết Nhiều bạn chỉ vì ăn cắp một bó rau tại Nhật cũng bị đuổi về nước. Việc làm này sẽ khiến các bạn không những không giúp được gì cho tương lai bản thân mà còn có nguy cơ trả một số tiền nợ lớn bố mẹ các bạn vay mượn cho bạn đi thực tập sinh tại Nhật.

2. Tránh xa những phố đèn đỏ tại Nhật

Nhật được xem là một đất nước an toàn với tỉ lệ tội phạm thuộc diện thấp nhất thế giới. Nhưng đến đây, các bạn thực tập sinh Nhật Bản cần tránh xa một số địa điểm nổi tiếng tại Nhật đó là Kabukicho, Roppongi, Ueno, Đền Yasukuni,...

* Kabukicho: 

Nơi đây được coi là phố đèn đỏ nổi tiếng của Nhật Bản. Nơi đây có Kabukicho hố đèn đỏ nổi tiếng của Nhật Bản. Các hoạt động kinh doanh làm ăn nơi đây hết sức mờ ám. Cảnh sát thường xuyên đi tăng cường tại khu vực này. Đây là khu vực kém an toàn nhất tại Tokyo.

* Kasumigaseki: 

Đây là nơi tập trung các tòa nhà chính phủ Nhật nên nó khá nhạy cảm vì thu hút nhiều người biểu tình, mặc dù các buổi biểu tình thường có kỷ luật và trật tự. * Roppongi: Nhiều người cảnh báo rằng người dân không nên lui đến các các quán bar, vũ trường ở Roppongi bởi tình trạng "chặt chém" khách hàng cũng như tình trạng trộm cắp, mất an toàn tại Roppongi

* Đền Yasukuni:

Nơi đây là điểm nóng chính trị, nơi đây thường xuyên xảy ra các cuộc biểu tình với nhiều tổ chức khác nhau. Nếu thực tập sinh thấy có nhiều cảnh sát ở khu vực này thì tốt nhất là bạn nên tránh xa. * Ueno: Người Nhật đánh giá Ueno là một nơi nguy hiểm bởi tại nơi đây khá phức tạp. Trên đây là những khu vực có nhiều bất ổn cũng như tệ nạn nên khi sang Nhật đi xuất khẩu lao động các bạn cũng không nên tới để tránh gặp những phiền phức ngoài ý muốn.

3. Sa đà vào lối sống hình thức, vật chất

- Sang nước Nhật để xuất khẩu lao động theo phương diện nào đi chăng nữa, thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội biết được các thương hiệu thời trang nổi tiếng mà lâu nay bạn chỉ đọc trên báo,... Dẫn đến các bạn thực tập sinh bị ảnh hưởng bởi các xu hướng tiêu dùng mới. Nhiều khi chỉ bắt 1 chuyến tàu điện ngầm cũng đủ cho bạn cập nhật những công nghệ mới nhất, chương trình khuyến mại hấp dẫn. Lúc này có thể bạn sẽ không làm chủ được túi tiền của mình mà chi vô tội vạ.

4. A dua theo thói hư tật xấu

- Dù có nổi loạn cỡ nào bạn cũng cần có mức độ. Nhưng nhiều nữ thực tập sinh Việt Nam có thói quen đốt thuốc chỉ sau 1 năm sang nước ngoài. - Hút thuốc, uống rượu, đi bar liên tục chính là cạm bẫy phổ biến trong giới du học sinh , thực tập sinh - Từ một người hiền lành, bạn lại trở thành một người không thể thiếu trong các cuộc nhậu nhẹt cùng với bạn bè xấu gây ảnh hưởng đến sức khỏe. Những nơi này là dịp để những kẻ xấu bày trò quấy rối, làm hại bạn, khi bạn có một mình Nếu bạn cần chúng tôi tư vấn về tu nghiệp sinh/ thực tập sinh đi Nhật Bản, mời bạn liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com