Thực tập sinh Nhật Bản – Tranh cãi việc đóng 2 lần bảo hiểm

Những tranh cãi việc người đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh Nhật Bản phải đóng 2 lần bảo hiểm cho dù đã đóng hay chưa. Cũng đã có rất nhiều ý kiến xoay quanh vấn đề này. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu một số ý kiến của bạn đọc để có cái nhìn tổng quan hơn

1. Thông tin mới nhất về Bảo hiểm

Kể từ ngày 01/01/2016, theo nghị định 115/2015 quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định pháp luật đề ra. Với quy định trên đang nhận được khá nhiều phản ánh trái chiều từ phía người lao động, nhiều người cho rằng không khả thi, không thể đưa vào thực tiễn. Còn người lao động thì cứ oằn vai trả nợ. Tháng 12/2015, chị Phạm Thị Nga (quê Hà Tĩnh) đã được doanh nghiệp Nhật tuyển dụng đi xuất khẩu lao động vào làm việc trong ngành đóng gói đồ hộp thủy sản. Khi hỏi chị về vấn đề nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh khi xuất cảnh, chị lo lắng: "Do nghèo mới đi Nhật, với mong muốn đổi đời. Chi phí bỏ ra rất lớn, bao gồm rất nhiều khoản rồi." Chị Nga nói : "Bên Nhật công ty cũng có bảo hiểm cho công nhân rồi, giờ lại phải đóng nữa sao? Nợ ngân hàng còn chưa trả xong mà thêm bao nhiêu chi phí. Mình đi 3-4 năm rồi về, cũng không có nhu cầu tham gia bảo hiểm gì".

2. Khổ nhất vẫn là người lao động.

Theo đó, nghị định 115/2015 chỉ còn hơn vài ngày nữa là có hiệu lực, nhưng hầu hết các công ty xuất khẩu lao động đưa người lao động đi thực tập sinh Nhật Bản vẫn chưa được thông tin, hướng dẫn cách thực hiện, mọi thứ vẫn còn rất mơ hồ. Tại một số thị trường, lương của người lao độngcũng không cao. Trong khi đó, bảo hiểm ở nước họ có chế độ chi trả rất tốt, trong khi Bảo hiểm xã hội Việt Nam rất khó làm được. Vậy tại sao lại bắt người lao động đóng bảo hiểm 2 lần ở 2 nước

3. Cần phải làm rõ mới triển khai

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), ông Nguyễn Ngọc Quỳnh cho biết: “Cục cần làm rõ thêm một số nội dung còn lấn cấn như cách thức thu, cấp sổ Bảo Hiểm Xã Hội … với Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH), sau đó mới có thông tư hướng dẫn. Qua đó, Cục mới có văn bản triển khai về các Doanh Nghiệp Xuất Khẩu Lao Động.” Còn khá nhiều vấn đề về chế độ cho người đi thực tập sinh cần giải quyết triệt để thì nghị định 115/2015 mới phát huy hết mục đích.

3. Lời kết

Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật về vấn đề người lao động phải đóng 2 lần bảo hiểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Thấu hiểu nỗi lo lắng của người lao động, VINAEXIMCO thường xuyên cập nhật tin tức mới xuất khẩu lao động mới nhất để gửi tới tất cả các bạn. Bạn cần chúng tôi tư vấn về chương trình đi thực tập sinh Nhật Bản, về những điều kiện đi, đơn hàng đi phù hợp. Mời các bạn vui lòng liên hệ tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi bài viết. Chúc tất cả các bạn tu nghiệp sinh học tập thật và làm việc, học cách quản lý của người Nhật, ứng dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến của họ để về xây dựng làm giàu cho bản thân, gia đình và quê hương.

Thực tập sinh Nhật Bản – Cách ứng xử trong văn hóa của người Nhật

Tính cách và cách ứng xử trong văn hóa của người Nhật Bản luôn được các nước trên thế giới ca ngợi về sự lịch thiệp. Để hiểu hơn về văn hóa Nhật mời các bạn đọc bài viết dưới đây.

I. Thực tập sinh Nhật Bản tìm hiểu cách ứng xử trong văn hóa của người Nhật

Đến Nhật Bản đi xuất khẩu lao động các bạn sẽ được tiếp xúc nhiều hơn với người Nhật từ cấp quản lý đến người dân bản địa sống xung quanh. Trong văn hóa Nhật Bản, suy nghĩ và tính cách chung trong xã hội của người Nhật thường bảo thủ hơn so với những người sống trong xã hội Mỹ hoặc Phương Tây. Người Nhật sẽ dễ dàng yêu quý bạn nếu các bạn thực tập sinh thể hiện mình là một con người lễ độ và khiêm tốn.

II. Nguyên tắc cần lưu ý khi sang làm việc tại Nhật Bản

1. Tiền típ là tiền gì?

Việc các bạn thực tập sinh Nhật Bản đi vào nhà hàng hay quán bar tại những nước phương Tây thì khách hàng thường để lại tiền bo (tiền típ) cho nhân viên. Nhưng đến Nhật Bản thì việc này hoàn toàn không cần thiết, đôi khi nó lại trở thành việc làm phản tác dụng và không tôn trọng nhân viên nhà hàng và làm cho nhân viên hiểu rằng họ phục vụ bạn chưa chu đáo. Các bạn thực tập sinh trả thêm tiền tip giống như là một sự chế giễu hoặc không hài lòng với việc nhà hàng phục vụ bạn.

Hình ảnh các bạn nhìn thấy là một tờ hóa đơn có ghi: Gửi đến những khách hàng tại Nhật, nhân viên của chúng tôi hoàn toàn hài lòng với mức lương của họ. Vì vậy, việc thưởng thêm là không chấp nhận

2. Họ thể hiện sự tôn trọng và đánh giá cao

Văn hóa Nhật Bản của người Nhật cho rằng sự ghi nhớ để cảm ơn kể cả đối với những sự giúp đỡ nhỏ chính là một trong những con đường ngắn nhất để có thể lấy lòng họ. Người Nhật họ không quan tâm đến việc họ nhận được những lời cảm ơn của tập thể.Chính vì vậy, nếu họ giúp đỡ bạn điều gì thì các bạn thực tập sinh Nhật Bản hãy thể hiện sự biết hơn của bạn qua một tờ giấy ghi chú là điều đơn giản nhất. Một tấm bưu thiếp hoặc một món quà nhỏ là cách tốt nhất để thực tập sinh thể hiện sự cảm ơn.

3. Chào nhau trong giao tiếp

Việc người Nhật cúi chào nhau khi gặp mặt hay trước khi diễn ra bất cứ một nghi thức hay hoạt động nào là việc thường thấy trong văn hóa của người Nhật. Và việc chào như thế nào, góc độ chào được quy định chặt chẽ dựa vào thứ bậc và tuổi tác , địa vị xã hội hiện tại của người đó. Đôi khi bắt tay cũng được chấp nhận trong việc chào hỏi của người Nhật thay cho sự cúi chào. Trước khi sang Nhật các bạn thực tập sinh sẽ được trung tâm hoặc trường đào tạo đi xuất khẩu lao động dạy về tư thế và tác phong làm việc chuyên nghiệp của người Nhật giúp bạn tự tin phỏng vấn hơn.

4. Cách dùng đũa

Trong văn hóa của người Nhật, thực tập sinh Nhật Bản không nên để đũa đặt trực tiếp lên trên bàn cơm vì đây được coi là hành vi chỉ dành cho người đã mất. Và một điều nữa là bạn không nên gắp thức ăn của người khác hay dùng đũa của người khác để gắp thức ăn. Việc sử dụng đũa của người Nhật còn có nhiều quy tắc nữa. Những quy tắc ấy cũng khong khác gì người Việt Nam: không ngậm đũa, không bới tung đồ ăn, không liếm đũa....Vì vậy, thực tập sinh Việt Nam cũng không phải nghĩ rằng nó qua phức tạp.

5. Giày dép

Bạn phải cởi giầy dép của mình trước khi bước vào nhà hay đền thờ tại Nhật. Dép đi trong nhà thường được để sẵn trước đó, nhưng hãy nhớ chỉ có chân trần hoặc dép mới được phép đi trên tatami (chiếu rơm) Khi bạn đi giày, không được để hai chân cham sàn nhà và khi cởi giầy dép hãy đặt chúng ngay ngắn. Đây là những phép lịch sự tối kỵ trong văn hóa Nhật Bản Tất cả giày dép phải để bên ngoài trước khi bước vào nhà

6. Gọi tên trong giao tiếp

Người Nhật hiếm khi chỉ sử dụng tên gọi đơn thuần khi giải quyết các vấn để với đồng nghiệp hoặc người quen. Họ hay thường sử dụng những từ cuối thêm vào sau khi nói tên nhằm tăng tính lịch sự và thân mật như san (ông / bà.) Hoặc sensei (cho các bác sĩ, giáo viên, chính trị gia) sau tên. Nhớ rằng luôn luôn sử dụng sensei khi muốn ai đó hướng dẫn hay giúp đỡ các bạn nhé.

7. Câu nói khi ăn ở Nhật

Khi đến nhà một người Nhật dùng cơm thì khi thức ăn đã đặt trên bàn hay bạn đã ngồi xuống thì người Nhật hay nói “ itadakimasu” nghĩa đen có nghĩa là “ chúng ta hãy ăn thôi”. Và khi vào cuối bữa ăn thì họ thường nói "gochisosama deshita (Cảm ơn bạn cho bữa ăn tuyệt vời). Đây là những câu nói thể hiện sự tôn trọng và biết ơn đối với gia chủ. Điều này một lần nữa thể hiện sự thích được đánh giá cao hay sự biết ơn của người Nhật.

8. Thăm các gia đình Nhật Bản

Nếu bạn được mời đến nhà của một gia đình khác, hãy lịch sự mang lại một omiyage (một món quà nhỏ như bánh ngọt, trái cây, hoặc đồ ăn nhẹ) và để chào đón cả gia đình

Lời kết

Những thông tin về văn hóa, sự kiện, tin tức xuất khẩu lao động của người Nhật sẽ luôn được chúng tôi cập nhật để gửi tới tất cả các bạn. Chúc các bạn đi tu nghiệp sinh học tập và làm việc tốt tại Nhật Bản. Cảm ơn các bạn đã quan tâm và theo dõi bài viết này

Thực tập sinh Nhật Bản – Chúng ta học người Nhật điều gì?

Nhật Bản đã làm được những điều phi thường khiến rất nhiều quốc gia khác phải ngưỡng mộ. Hãy cùng VINAEXIMCO đón đọc 10 điều đáng để ta học hỏi từ người Nhật

I. Đất nước Nhật Bản trong lòng thực tập sinh Việt Nam

Nền kinh tế Nhật Bản đang đứng thứ 3 thế giới sau Mỹ và Trung Quốc. Nước Nhật khiến cả thế giới phải ngưỡng mộ về nền văn hóa, cách giáo dục con người, lối sống và sự tận tụy khi họ luôn đặt lợi ích quốc gia lên hàng đầu. Hầu như ở Nhật , người dân đều đi học đến hết bậc Đại Học. Phụ nữ cũng vậy, họ thường đi làm đến khi kết hôn mới ở nhà có nhiệm vụ chăm lo cho gia đình.
Sang Nhật đi xuất khẩu lao động, bạn sẽ thấy phụ nữ Nhật đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống gia đình. Họ như người giữ tay hòm chìa khóa.
Nền giáo dục con người ở Nhật và pháp luật ở Nhật khiến họ sống tốt hơn so với những quốc gia khác.

II. Cuộc sống của người Nhật có những nguyên tắc gì

1. Bạn có biết học sinh Nhật không có kỳ thi nào từ lớp 1 đến lớp 3

Hệ thống giáo dục tại Nhật rất khác so với các quốc gia ở Đông Nam Á. Học sinh Nhật sẽ không có bất kỳ kỳ thi nào từ năm lớp 1 cho tới lớp 3 bởi đây chính là thời gian các em được truyền đạt những khái niệm về nhân cách, những nguyên tắc xử thế để giao tiếp với những người xung quanh.

2. Công nhân vệ sinh được đặt tên là kỹ sư sức khỏe

Tại Nhật Bản, kỹ sư sức khỏe là cái tên quen thuộc được người dân đặt cho những công nhân vệ sinh. Tại đây mức lương trung bình của họ có thể giao động từ 5000 tới 8000 Đô la Mỹ mỗi tháng. Để có thể trở thành một "Kỹ Sư Sức Khỏe" người lao động sẽ phải trải qua các bài thi văn hóa cũng như kỹ năng rất gắt gao mới có thể được làm việc.
Sống tại Nhật, thực tập sinh Nhật Bản sẽ thấy người dân Nhật thu rác và đổ rác rất đúng giờ, đầu năm họ đều có những tờ lịch đổ rác

3.Người Nhật dắt động vật phải mang theo túi để đựng rác

Thực tập sinh Nhật Bản sẽ hơi ngạc nhiên khi tại Nhật nếu dắt chó đi dạo thì bất kỳ người dân nào cũng phải mang theo các loại túi để đựng và hot phân chó khi chúng ị ra trên đường.

4. Mỗi ngày học sinh dành 1 ngày để dọn dẹp vệ sinh ở trường

Tại Nhật Bản, mỗi ngày các em học sinh sẽ dành 1 giờ học cùng giáo viên dọn dẹp vệ sinh ở trường lớp. Điều này sẽ giúp trẻ nhỏ có ý thức rằng cần phải biết sống khiêm tốn và yêu thích sự sạch sẽ.

5. Nhật Bản là nước không có nguồn tài nguyên khoáng sản

Các bạn thực tập sinh có biết Nhật Bản là quốc gia hầu như không có các nguồn tài nguyên khoáng sản và thưởng xuyên phải hứng chịu những cơn thịnh nộ từ thiên nhiên, tuy nhiên điều đó không thể ngăn cản Nhật Bản phát triển trở thành cường quốc hàng đầu thế giới.

6. Cấm nói chuyện trên tàu điện ngầm

Tại Nhật, nếu các bạn đi tàu điện ngầm sẽ bị cấm nói chuyện điện thoại trên tàu điện ngầm, xe bus bởi đây chính là lúc mọi người cần sự yên tĩnh để đọc sách, nghe nhạc, ngủ gật...nếu có ai nói chuyện họ cũng sẽ nói hết sức nhỏ nhẹ để tránh làm phiền người khác

7. Sinh viên Nhật dành 30 phút để ăn 1 bữa

Sinh viên Nhật Bản sẽ dành khoảng 30 phút để ăn một bữa, việc ăn chậm sẽ giúp tiêu hóa tốt hơn. Khi được hỏi về vấn đề này người Nhật nói: Vì những sinh viên/học sinh đó là tương lai của nước Nhật!

8. Người Nhật sẽ không thuê người giúp việc

Người Nhật tuy giàu có nhưng các bạn tu nghiệp sinh sẽ thấy rất ít khi họ sẽ thuê người giúp việc bởi từ xưa đến nay trong gia đình thì cha mẹ sẽ chăm lo nhà cửa cho con cái.

9. Tàu điện hay tàu Nhật bị trễ rất ít

Theo thống kê tỷ lệ tàu lửa hay tàu điện ở Nhật bị trễ giờ chỉ rơi vào khoảng 7 giây mỗi năm, qua đây các bạn thực tập sinh có thể thấy được người Nhật trân trọng giá trị thời gian, đến từng phút từng giây.

10. Sẽ không thấy thức ăn thừa tại nhà hàng

Đến một nhà hàng tại Nhât bạn sẽ không bao giờ thấy có thức ăn thừa, bởi người dân ở đây họ chỉ gọi thức ăn vừa đủ để không bị lãng phí. Ngay cả người Nhật sống tại nước ngoài cũng thế. Họ chọn thức ăn vừa đủ để ăn hết chứ không bao giờ để phí.

III. Lời kết

Trên đây là một phần cuộc sống ở Nhật Bản các bạn đi tu nghiệp sinh khi đến đây có thể thấy được. Người Nhật tuy có sống nguyên tắc, nhưng những gì họ thể hiện chỉ muốn làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn tại Nhật. Đến đất nước Nhật bạn sẽ cảm nhận nhiều hơn những gì chúng tôi đã viết ở đây! Những thông tin về văn hóa sự kiện, tin tức xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ luôn được VINAEXIMCO cập nhật hàng ngày tại website để gửi tới tất cả các bạn.

Thực tập sinh Nhật Bản – Chi phí đi Nhật thấp có tốt?

Nhiều người lao động thắc mắc chi phí đi Nhật Bản như thế nào là tốt? Liệu chi phí đi Nhật thấp có tốt và an toàn. Người lao động có gặp phải những vấn đề như lừa đảo,...

1. Những công ty quảng cáo dịch vụ đi thực tập sinh Nhật với chi phí thấp?

Người Việt Nam thường có xu hướng tham rẻ khi mua bất kể những mặt hàng hóa nào đó,... Vậy nên khi đứng trước một ngưỡng cửa nào đó, như cơ hội đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài cần có sự cẩn thận và chắc chắn. Có những bạn ứng viên lầm tưởng và tin vào những lời nói hấp dẫn từ những trung tâm đào tạo, công ty xuất khẩu lao động ảo có trụ sở văn phòng tại các tỉnh nhưng qua mặt các cơ quan chức năng với lời ngon ngọt rằng đi xuất khẩu lao động chi phí thấp mà chế độ đãi ngộ rất cao khiến người lao động bị ngộ nhận. Các công ty lừa đảo với những chiêu thức tinh vi đã nói với người lao động rằng đi Nhật chỉ hết khoảng mấy chục triệu thôi, nhưng sau đó lại phát sinh hàng trăm thứ tiền khác,... khiến người lao động hoang mang lại tin tưởng. Kết quả đằng sau đó: Người lao động cứ ngóng trông về một tương lai xa vời mà họ cứ vin vào, tiền mất tật mang, gia đình li tán, và các khoản nợ đến từ ngân hàng mà chưa kịp trả và cũng không biết xoay vòng vốn ở đâu để trả.

* Người lao động cần biết về thủ tục đi và các thông tin cụ thể sang Nhật.

Một thông tin đáng buồn mà người lao động cần biết: Báo chí có đưa tin về công ty TNHH Tư vấn quản lý phát triển Việt Nhật Vinh Ron (Quận Bình Tân, Tp HCM) không có giấy phép xuất khẩu lao động đi thực tập sinh Nhật Bản nhưng vẫn thu tiền của người lao động từ 1500 – 3000 USD và còn thu toàn bộ văn bằng, giấy tờ gốc khi quá thời hạn như cam kết ban đầu nhưng công ty này vẫn chưa người lao động đi Nhật. Khi người lao động hoang mang và cầu cứu các cơ quan chức năng, tố lên cơ quan báo chí thì người đại diện công ty này đã cấm người lao động đến lớp học và buộc rời khỏi ký túc xá, trong khi tiền bạc và giấy tờ của người lao động thì không trả lại. Công ty này đã lợi dụng người lao động khi biết họ không nắm được thủ tục nên đã lừa tiền của người lao động. - Lời khuyên cho các ứng viên: Việc đưa người lao động sang Nhật làm việc đều có quy trình, người lao động nên chủ động tìm hiểu kỹ về các doanh nghiệp, thông tin đầy đủ, không nên thông qua “cò lao động”. Với những công ty làm đúng quy trình sẽ không bao giờ yêu cầu người lao động nộp hàng ngàn USD khi chưa được đào tạo và được doanh nghiệp bên Nhật tuyển dụng, nói rõ về mức lương, nơi làm việc, công việc làm tại Nhật,.. Trong quá trình đào tạo ở các công ty uy tín, người lao động học hỏi

* Đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh Nhật Bản không đúng chỗ

Việc đi lao động ở các nước thì người lao động hãy xác định là việc làm nào cũng vất vả rồi. Người lao động quyết tâm làm việc chăm chỉ thì sẽ nhận được thành quả xứng đáng. Đừng nên tin vào những lời ngon ngọt rằng đi lao động là nhàn hạ và sung sướng. Có những bạn tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng tại Trường Đại học Y dược Thái Nguyên suýt nữa tin vào cò mồi lao động ở một công ty nọ. Riêng với ngành điều dưỡng, hộ lý các bạn làm việc đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh cần liên lạc trực tiếp với Bộ Lao động thương binh và xã hội để làm thủ tục và do Cục Quản lý Lao động Ngoài Nước và Trung Tâm Lao Động ngoài nước trực tiếp tuyển chọn điều dưỡng và hộ lý . Ngoài 2 đơn vị trên thì không một cá nhân hay tổ chức nào được phép.

2. Lời kết

Với những thông tin chúng tôi đã chia sẻ ở trên, VINAEXIMCO rất hi vọng các bạn ứng viên có ý định đi tu nghiệp sinh tại Nhật có thể lựa chọn con đường tương lai của mình một cách sáng suốt. Các bạn nên tìm hiểu thật kỹ những thông tin trước khi đi và tham khảo ý kiến từ nhiều nguồn khác nhau. Các bạn có bất cứ thắc mắc nào về chương trình đi thực tập sinh Nhật Bản năm 2016. Mời các bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Cảm ơn các bạn thực tập sinh đã quan tâm theo dõi bài viết. Chúc các bạn học tập và làm việc tốt tại Nhật Bản.

Thực tập sinh Nhật Bản – Ngành xây dựng đang hot tại Nhật

Bạn có biết tại sao ngành xây dựng tại Nhật đang cần nguồn nhân lực thực tập sinh rất lớn? Hãy đón đọc bài viết tại đây để cảm nhận về ngành hot nhất tại Nhật nhé! Những chính sách của Chính phủ Nhật Bản hiện nay đang có những lới lỏng để người lao động các nước có nhu cầu làm việc tại Nhật.

1. Nhật Bản đang tuyển thêm thực tập sinh Nhật Bản ngành xây dựng

Mới đây một dự thảo mới nhất của Chính phủ Nhật Bản đã ra quy định nhằm mở rộng và tạo cơ hội cho người lao động muốn đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Những ứng viên có ý định đi làm việc tại Nhật Bản thì cần có những kinh nghiệm và học hỏi tìm hiểu từ cán bộ tư vấn tuyển sinh. Và dưới đây là một số điểm thuận lợi về ngành xây dựng để các bạn có thể chuẩn bị cho mình tư tưởng nếu muốn đi làm việc tại Nhật - Tình trạng già hóa dân số Nhật đang ở mức gia tăng. - Công việc bận rộn, áp lực khiến nhiều người không có ý muốn sinh thêm con. - Nước Nhật trải qua nhiều động đất và sóng thần khiến nguồn nhân lực bị giảm. - Nhật Bản đang chuẩn bị cho Thế vận hội Tokyo được tổ chức vào năm 2020. - Chương trình dành cho người lao động đi xuất khẩu lao động thực tập sinh ngành xây dựng này bắt đầu được thực hiện từ tháng 4/2015 đến hết tháng 3/2021. - Những năm gần đây các doanh nghiệp Nhật Bản đang cần tuyển dụng nhiều lao động nhằm thay thế cho lao động người Trung Quốc do có sự tranh chấp về biển đảo. Trong sự lựa chọn thay thế của doanh nghiệp Nhật Bản, lực lượng lao động Việt Nam đang có nhiều cơ hội. - Nhiều nghiệp đoàn từ phía Nhật Bản đang xúc tiến tuyển dụng thực tập sinh Việt Nam trong lĩnh vực này. Việt Nam hiện có khoảng hơn 1.600 thực tập sinh Việt Nam làm trong ngành xây dựng.

2. Gia hạn hợp đồng đi lao động tại Nhật Bản

Trong những năm tới đây, Chính phủ Nhật Bản bao gồm: Bộ quốc thổ, hạ tầng, giao thông và du lịch Nhật Bản ra thông cáo số 822 về chương trình tiếp nhận lao động người nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng như sau: + Thực tập sinh đang thực tập tại Nhật ngành xây dựng sẽ được ở lại gia hạn thêm 2 năm nữa nếu có nhu cầu muốn ở lại. + Thực tập sinh Nhật Bản đã hoàn thành 3 năm thực tập trong ngành xây dựng về nước được quay lại Nhật làm việc theo hợp đồng 2 năm nếu thời gian về nước dưới 1 năm và được quay lại Nhật làm việc theo hợp đồng 3 năm nếu thời gian về nước từ 1 năm trở lên. +Nếu người lao động được gia hạn thêm sẽ làm việc ở Nhật với tư cách lưu trú là lao động đặc thù được hưởng lương tối thiểu bằng hoặc lớn hơn lao động người Nhật Bản có cùng kinh nghiệm.

3. Thu nhập và điều kiện sinh hoạt của thực tập sinh Nhật Bản

Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, ngành xây dựng có người lao động tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản sẽ được thực hiện thông qua sự phối hợp giữa công ty phái cử của Việt Nam kết hợp với Nghiệp đoàn tiếp nhận Nhật Bản và Công ty xây dựng (doanh nghiệp) tiếp nhận của Nhật Bản. * Lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản ngành xây dựng: - Lương cơ bản của thực tập sinh ngành xây dựng bao giờ cũng hơn các ngành khác và thường ở mức từ 125.000 Yên đến 150.000 Yên/ tháng hoặc có thể cao hơn tùy theo ngành nghề, tính chất công việc, khu vực nơi thực tập sinh đang làm. Chính phủ Nhật Bản dự định thực thi chính sách mở rộng tuyển thực tập sinh từ tháng 4 sang năm. * Điều kiện sinh hoạt: - Người lao động làm việc tại công trường của Nhật sẽ làm theo đúng thời gian quy định (làm 8 tiếng / ngày). Các bạn lao động có nhà riêng gần công trường để sinh hoạt. Khi xí nghiệp Nhật chọn nơi ở cho công nhân của mình họ luôn đảm bảo cho công nhân của mình có chỗ ăn ngủ nghỉ hợp lý. - Người lao động cũng phải chịu một phần chi phí các khoản thuế và bảo hiểm theo luật định trong thời gian làm việc ở Nhật Bản. Sau khi hoàn thành hợp đồng, doanh nghiệp tiếp nhận lao động của Nhật sẽ chịu trách nhiệm tối thiểu lượt vé máy bay về nước cho người lao động.

4. Lời kết

Trên đây là những thông tin cập nhật về ngành xây dựng tại Nhật Bản. Các bạn tu nghiệp sinh cần có những thông tin chi tiết hơn. Mời các bạn vui lòng liên hệ tại: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Những tin tức xuất khẩu lao động về Nhật Bản, văn hóa Nhật,... sẽ luôn được VINAEXIMCO gửi tới tất cả các bạn. Cảm ơn các bạn đã quan tâm và đón đọc bài viết mới nhất nhé!

Thực tập sinh Nhật Bản và những vấn đề không như bạn nghĩ

Việc đi thực tập sinh Nhật Bản cũng có nhiều vấn đề không đơn giản như bạn nghĩ. Hãy cùng VINAEXIMCO điểm qua một số vấn đề khó khăn bạn sẽ gặp phải khi đi xuất khẩu lao động. Bạn có quyết tâm muốn đi xuất khẩu lao động, muốn tìm kiếm cơ hội thoát nghèo, thay đổi cuộc sống. Nhưng bạn có biết, để đi làm việc tại nước ngoài, không chỉ đơn giản là chi phí, điều kiện, thủ tục đi làm việc tại nước ngoài mà bạn cần biết những vấn đề đang chờ bạn ở xứ lạ.

1. Chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản bằng cả gia tài

Vấn đề mà người lao động quan tâm đầu tiên là chi phí bỏ ra từ 200 – 250 triệu đi làm việc tại Nhật Bản. Tại Nhật Bản, chi phí sinh hoạt ở đây cũng đắt đỏ hơn Việt Nam nhiều lần. Chính vì thế các bạn có ý định đi xuất khẩu lao động cần tham khảo và tìm hiểu kỹ các thông tin từ các công ty tư vấn xuất khẩu lao động để biết được: mức sống, thu nhập của từng vùng tại Nhật Bản.

2. Thủ tục phức tạp

Để đi thực tập sinh Nhật Bản, bạn cần phải chuẩn bị khá nhiều giấy tờ, hồ sơ cho chuyến đi xa. Bạn nên tìm đến những công ty xuất khẩu lao động đáng tin cậy nhất để làm thủ tục. Ở đó, họ sẽ hướng dẫn bạn những quy trình đi xuất khẩu lao động cho bạn. Giúp bạn tiết kiệm thời gian và chi phí. 3. Thực tập sinh sẽ gặp phải rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa Rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa là vấn đề muôn thủa mà rất nhiều người lao động Việt gặp phải. Nhưng theo thời gian thực tập sinh sống tại Nhật, bạn hoàn toàn có thể thích nghi được tốt với cuộc sống tại đây. Lời khuyên cho bạn trước khi sang Nhật là nên tìm hiểu thật cẩn thận về văn hóa Nhật Bản. Để không bị choáng ngợp với những lễ nghi, quy tắc phức tạp với những quy cách trong thời gian đầu làm việc.

4. Chính bạn cần có những chuẩn bị trước chuyến đi

Để đi sang Nhật đi thực tập sinh, các bạn cần học tốt tiếng Nhật để thi N5, hoặc N4 tùy theo yêu cầu của chủ doanh nghiệp Nhật Bản và kỹ thuật công việc phía Nhật Bản. Vậy làm thế nào để học tốt tiếng Nhật? Việc bạn có khả năng nói tiếng Nhật thì đó coi như bạn nắm giữ chiếc chìa khóa thành công của chính bạn tại đất nước mặt trời mọc. Đặc biệt là kỹ năng nghe nói. Các doanh nghiệp Nhật luôn đánh giá cao những lao động giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật. Khi bạn có sự quyết tâm đi thực tập sinh / tu nghiệp sinh Nhật Bản, hãy bắt đầu học tiếng Nhật ngay từ ngày hôm nay. - Khả năng hòa nhập của các bạn: Sang Nhật, các bạn thực tập sinh sẽ bắt đầu một cuộc sống mới, cuộc sống gia đình, bạn bè. Bắt đầu với môi trường mới, sống với người lạ, thích nghi với lối sống, con người, văn hóa, phong tục tập quán của người Nhật,... Mới đầu bạn sẽ có cảm giác bị sốc nếu không được chuẩn bị và làm quen trước về tâm lý.

5. Lời kết

Trên đây là một số thông tin về những khó khăn bạn sẽ gặp phải khi đi tu nghiệp sinh tại Nhật Bản. Bạn cần chúng tôi tư vấn giải đáp thắc mắc về Nhật Bản, về chương trình đi tu nghiệp sinh và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng trong 3 năm. Mời bạn vui lòng liên hệ tới: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC – Số 86 – Kim giang kéo dài – Thanh liệt – Thanh trì – Hà nội – Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090 – Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977 – Email: Ldtoan1977@gmail.com Chúc các bạn hoàn thành tốt công việc tại Nhật và thành công trong cuộc sống sau khi trở về.