1. Những thống kê về thị trường trọng điểm người lao động đi thực tập sinh Nhật Bản
Trong năm 2015, Việt Nam đã đưa được hơn 27.000 lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Chiếm 23,23% trên tổng số lao động đi xuất khẩu lao động nước ngoài của năm và tăng 136,6% so với năm 2014. Theo thống kê hiện nay thì Việt Nam là nước đã đưa được 100.000 lao động sang làm việc tại Nhật Bản. Bắt đầu từ năm 2014, Chính phủ Nhật Bản đã đồng ý mở rộng tăng từ 68 lĩnh vực ngành nghề lên 71 ngành nghề đi thực tập sinh Nhật Bản. Trong đó có cả Việt Nam. Năm 2016 là năm mà Việt Nam coi Nhật Bản là thị trường trọng điểm trong ngành xuất khẩu lao động do lượng tuyển dụng lao động Việt nam đang tăng và mức thu nhập cao mà thị trường Nhật Bản mang lại2. Biện pháp của Cục Quản lý lao động và Bộ LĐTB và XH
Những biện pháp của Cục Quản lý lao động ngoài nước và của Bộ lao động triển khai nhằm phát triển và ổn định thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. - Bộ cũng khuyến cáo người lao động đi thực tập sinh Nhật Bản nên tuân thủ luật pháp khi làm việc tại Nhật Bản như: + Không nên nhập cảnh trái phép với mục đích sang Nhật tìm việc bằng các con đường không chính thống như: du học, du lịch trá hình rồi bỏ trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp.
